Indonéský praktikant inspiruje v Černém lese: Úspěch pro BiW!

Indonéský praktikant inspiruje v Černém lese: Úspěch pro BiW!

Schonach, Deutschland - V malebné oblasti Black Forest si mladý indonéský, Bagas Kurniawan uvědomil svůj sen a začal trénovat ve společnosti Burger Industriwerke (BIW) ve Schonachu. Dvacetiletý muž se cítí doma ve svém novém prostředí a rychle se integroval do týmu. Pro něj to není jen velký krok, ale také známkou úsilí o rozvoj regionálního podnikání přivést do regionu mezinárodní talenty. Podle zprávy Black Forest Messenger Cílem je vyhrát ostatní mladé lidi z Indonésie pro region.

Školení na BIW je nadšené odhodnutím a ochotou Kurniawana a ochotu učit se v oblasti mechaniky nástrojů. „Bagas zde pracoval ve velmi krátké době, je samostatný a můžete vidět svůj jazykový a profesionální pokrok každý den,“ nadšený instruktor Angie Lafrtz. Dynamika týmu je také pozoruhodná: Teaching Workshop je veden mladým přátelským týmem, který se stará o sedm stážistů. „Jeho ochota plně integrovat do společnosti hned od začátku nás příjemně překvapila,“ dodává Pietro Coviello, vedoucí konstrukce nástrojů.

Nový domov v Black Forest

Kurniawan, který opustil svůj domov v Indonésii za sebou, je nadšený, že může pracovat v takovém podpůrném prostředí. "Je pro mě obzvláště důležité, abych se cítil pohodlně v práci a pracuji v pěkném týmu. Ve společnosti BIW to byl od začátku - jsem zde úplně spokojený," říká. Společnost plánuje přivést další stážisty z Indonésie do Schonachu, protože zkušenost s Kurniawan je trvale pozitivní.

Burger Company se v regionu v posledních letech nejen etablovala, ale také se rozšířila na mezinárodní úrovni. V roce 2017 byl Hock GmbH převzat ve Schönwaldu, který je nyní známý jako KBS-Danztechnik GmbH a je aktivní v technologii děrování a formování. Školení je velmi důležité, které je cenou podtrženo jako „nejlepší trenér v Německu“ od Magazin Capital Magazin, jako Burger Group

Dlouhé -perspektivy pro mezinárodní stážisty

Regionální rozvoj podnikání vidí v mezinárodních účastnících velký potenciál pro venkovskou oblast Schwarzwald-Baar-Heuberg. „Situace na trhu práce a demografie v Indonésii nabízejí pro mladé lidi malé pohledy,“ vysvětluje projektový manažer Nurul Aini. Je proto důležité podporovat stážisty nejen během jejich tréninku, ale také za nimi. „Musíme je úzce doprovázet a starat se o ně,“ zdůrazňuje.

Projekt pro integraci mezinárodních stážistů by měl v nadcházejících letech nadále růst, aby pokryl školící potřeby společností a zároveň umožnil mladým lidem z Indonésie kvalifikovat. „Zkušenosti s naším prvním praktikantem jsou tak pozitivní, že již mluvíme s rozvojem podnikání a Nurul Aini,“ říká zástupce společnosti. S více než 120 dotazy společností na začátku školení 2025 je poptávka vysoká.