印度尼西亚实习生在黑森林中灵感:BIW的成功!
印度尼西亚实习生在黑森林中灵感:BIW的成功!
Schonach, Deutschland - 在风景如画的黑森林地区,年轻的印度尼西亚人,玛格斯·库尼亚万(Bagas Kurniawan)实现了自己的梦想,并开始在绍纳赫(Schonach)的汉堡工业公司(BIW)公司进行培训。这位20岁的年轻人在他的新环境中感到宾至如归,并迅速融入了团队。这不仅是他的重要一步,而且是区域业务发展将国际人才带入该地区的努力的标志。根据黑森林使者目的是赢得来自印度尼西亚的其他年轻人。
BIW的培训管理对Kurniawan的承诺和在工具机械领域的学习意愿充满热情。 “ Bagas在很短的时间内就在这里工作,他是自我雇用的,您每天都可以看到自己的语言和专业进步,”教师Angie Lafrtz兴奋地说道。团队动态也很引人注目:教学研讨会由一个年轻,友好的团队领导,该团队照顾七名学员。该工具建设负责人Pietro Coviello补充说:“他从一开始就完全融入公司的意愿使我们感到惊喜。”
黑森林的新家
库尼亚万(Kurniawan)离开了印度尼西亚的家,他很高兴能够在这种支持的环境中工作。他说:“对我来说,我在一个不错的团队中工作和工作感到舒适。该公司计划将其他学员从印度尼西亚带到绍纳赫,因为库尼亚万的经验始终是积极的。
汉堡公司不仅在近年来在该地区建立了自己的建立,而且在国际上也扩展了自己。 2017年,Hock GmbH在Schönwald接管,现在被称为KBS-Danztechnik GmbH,并积极从事打孔和形成技术。培训非常重要,该奖项由首都杂志作为“德国最佳教练”奖,国际学员的长期观点
区域业务发展在国际学员中,施瓦茨瓦尔德 - 巴尔 - 赫伯格农村地区的巨大潜力。项目经理Nurul Aini解释说:“印度尼西亚的劳动力市场状况和人口统计学对年轻人几乎没有观点。”因此,重要的是,不仅在培训期间,而且还要支持受训者。她强调说:“我们必须紧密陪伴他们,并照顾他们。” 整合国际学员的项目应在未来几年内继续增长,以满足公司的培训需求,同时使来自印度尼西亚的年轻人获得资格。一位公司代表说:“与我们的第一位学员的经历是如此积极,以至于我们已经在与业务发展和努力·阿尼(Nurul Aini)交谈。”在2025年培训开始时,公司有120多个公司的询问,需求很高。
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Ort | Schonach, Deutschland |