Mood de crisis en St. Georgen: el constructor de máquinas tradicionales está luchando por el futuro

Mood de crisis en St. Georgen: el constructor de máquinas tradicionales está luchando por el futuro

En un giro inesperado, el tradicional J.G. Weisser Söhne GmbH, un ingeniero mecánico con una larga historia de St. Georgen en el Bosque Negro, se registró en bancarrota en autoadministración. Este evento ocurrió en el Tribunal de Distrito de Villingen-Schwenningen, y aunque la producción aún está en pleno apogeo, los 340 empleados de la compañía están cada vez más preocupados por su futuro.

El constructor de máquinas, que se fundó en 1856, ya ha pasado por tiempos difíciles en el pasado. En 2020, la compañía tuvo que reducir 130 empleos para ser tomados solo por un grupo de empresas estadounidenses alrededor de 2021, que ahora registró la bancarrota en sí. Este desarrollo actual también tiene a J.G. Los hijos blancos se estrellaron contra una situación financiera difícil, pero gracias a la corte, la producción no se interrumpe.

La situación y el estado actual de la renovación

La bancarrota en la administración propia permite a la Compañía reorganizarse mientras la producción continúa. Los abogados Markus Fauser y Tobias Wahl apoyan el proceso de renovación y ya se han contactado con la compañía para obtener una visión general de la situación existente. En una reunión, los empleados fueron informados sobre la situación y se les animó a continuar trabajando.

El J.G. Weisser Söhne GmbH es conocido por sus tornos de alta calidad y sus soluciones de automatización. Entre otras cosas, suministra sectores importantes como la industria automotriz. El hecho de que la producción no se haya establecido puede verse como un signo positivo del futuro de la empresa, especialmente porque actualmente ha alcanzado el stock de pedidos más altos durante un año.

Según la Oficina Estadística del Estado, el número de insolvencias corporativas en Baden-Würtemberg aumentó en más del 37 por ciento en la primera mitad de 2024. A pesar de estos números aterradores, los representantes generales tienen confianza. Markus Fauser describe a J.G. Hijos blancos como empresa profesional y enfatiza que los empleados trabajan duro para mantener a la empresa en marcha.

La búsqueda de un inversor

Un siguiente paso importante en la renovación será la búsqueda de un nuevo inversor. La compañía espera que la buena cooperación entre los socios comerciales y los empleados permanezca para continuar la compañía de manera estable. Marc-Philippe Hornung, el asistente provisional, es optimista sobre la reestructuración exitosa y enfatiza la necesidad de tener en cuenta los intereses de los acreedores.

El director gerente Viktor Gaspar también ha enfatizado que los accionistas y los clientes están detrás del concepto de renovación y que nada debería interponerse en el camino de un giro positivo de la empresa. Recientemente, otro constructor de máquinas, Illig, se atrevió a reiniciar con un nuevo propietario, que espera a J.G. Hijos blancos.

Si bien la bancarrota en la autoinscripción inicialmente representa un shock para los empleados, hay señales de que con el compromiso y el apoyo, la compañía puede navegar con éxito a través de esta fase difícil. Por lo tanto, los 340 empleados permanecen en su trabajo por el momento, mientras que el liderazgo sobre posibles estrategias para la renovación exitosa está pensando. Para obtener más información sobre este tema, .