Øvelse Lærlinger: Unge mennesker drager fordel på trods af en mangel på kvalificerede arbejdstagere!

Øvelse Lærlinger: Unge mennesker drager fordel på trods af en mangel på kvalificerede arbejdstagere!

Sigmaringen, Deutschland - I distriktet Sigmaringen er der en akut mangel på lærlinger, der præsenterer virksomhederne i regionen med store udfordringer. På trods af de igangværende diskussioner om manglen på kvalificerede arbejdstagere, er situationen anspændt for mange virksomheder. Beskæftigelsesagenturet rapporterer, at efterspørgslen efter praktikanter stadig er stor, mens antallet af ansøgere kontinuerligt falder. Dette fører til et bekymrende kløft mellem udbud og efterspørgsel, som ikke kun påvirker virksomhederne, men også de unge, der leder efter en læreplads. Ifølge en rapport fra Südkurier har fanget de fleste virksomheder på trods af de økonomiske usikkerheder.

Balancen for træningsåret 2023/2024 viser, at antallet af rapporterede træningspositioner er mere end dobbelt så højt som ansøgerens. Mens 1.430 unge mennesker leder efter en træningsposition, er 3.290 job tilgængelige. Men virkeligheden ser anderledes ud: Mange unge har svært ved at finde et passende sted, og nogle forbliver endda upåvirket. Beskæftigelsesbureauet prøver intensivt at finde løsninger til disse uversede unge.

Situationen i regionen

Situationen varierer meget mellem amterne. I ZollernalB -distriktet faldt antallet af ansøgere med 1,1 procent, mens der registreres et fald på 14,6 procent i Sigmaringen -distriktet. På trods af disse fald forbliver antallet af træningspositioner relativt stabile. Virksomhederne forsøger at modvirke manglen på kvalificerede arbejdstagere gennem kreative foranstaltninger og målrettet rekruttering.

Et eksempel på denne kreative tilgang er slagteriet Oskar Zeeb i Reutlingen, som har kæmpet for unge i årevis. For at modvirke manglen på lokale praktikanter har Butcher's Shop ansat otte nye praktikanter fra Algeriet, Marokko, Vietnam, Libanon og Irak i år, såsom swr rapporterede. Disse foranstaltninger viser, at virksomhederne er villige til at bryde nyt grundlag for at vinde de presserende nødvendige specialister.

industriens udfordringer

Slagtere i regionen er under pres, fordi konkurrencen gennem supermarkeder og de ændrede forventninger til Generation Z øges til arbejdsverdenen. Mange unge er ikke klar til at arbejde i weekenderne eller om natten, hvilket gør det vanskeligt at søge efter passende praktikanter. Antallet af slagtere i Tyskland er næsten halveret siden de tidlige 2000'ere, hvilket understreger situationens presserende karakter.

Træningspositionerne i slagterhåndværk er blevet sjældne. Mens over 100 unge i regionen begyndte at træne i dette område i 2005, var det kun 35 i 2023. Dette viser, hvor vigtigt det er at øge erhvervets attraktivitet og at inspirere unge til træning.

Agenturer og virksomheder kræves ikke kun for at skabe job, men også for at sikre en god integration af de udenlandske praktikanter. Det er vigtigt, at disse unge ikke kun finder et job, men også er integreret i samfundet. Udfordringerne er store, men virksomhederne viser, at de er klar til at tilpasse sig og gå nye måder at sikre deres virksomheders fremtid.