Gyakorlati gyakorlati képzés: A fiatalok profitálnak a képzett munkavállalók hiánya ellenére!

Gyakorlati gyakorlati képzés: A fiatalok profitálnak a képzett munkavállalók hiánya ellenére!

Sigmaringen, Deutschland - A Sigmaringen kerületében akut tanulók hiánya, amely nagy kihívásokkal mutatja be a régió vállalatait. A képzett munkavállalók hiányáról folytatott folyamatban lévő viták ellenére a helyzet sok vállalat számára feszült. A Foglalkoztatási Ügynökség jelentése szerint a gyakornokok iránti kereslet továbbra is magas, míg a pályázók száma folyamatosan csökken. Ez aggasztó szakadékot eredményez a kínálat és a kereslet között, amely nemcsak a vállalatokat, hanem a gyakornoki képzést kereső fiatalokat érinti. A swr . Ezek az intézkedések azt mutatják, hogy a vállalatok hajlandóak új alapot megtörni, hogy megnyerjék a sürgősen szükséges szakembereket.

Az ipar kihívásai

A régió hentesei nyomást gyakorolnak, mert a szupermarketek révén a verseny és a Z generáció megváltozott elvárásai növelik a munka világát. Sok fiatal nem hajlandó hétvégén vagy éjjel dolgozni, ami megnehezíti a megfelelő gyakornokok keresését. A német hentesek száma a 2000 -es évek eleje óta majdnem felére csökkent, ami hangsúlyozza a helyzet sürgősségét.

A hentes kézműves képzési pozíciói ritkák lettek. Míg a régió több mint 100 fiatalja 2005 -ben kezdte meg az edzést, 2023 -ban csak 35 volt. Ez azt mutatja, hogy mennyire fontos a szakmák vonzerejének növelése és a fiatalok képzésre való ösztönzése.

Az ügynökségek és a vállalatok nemcsak munkahelyteremtést, hanem a külföldi gyakornokok jó integrációjának biztosítása érdekében is szükségük van. Alapvető fontosságú, hogy ezek a fiatalok ne csak munkát találjanak, hanem integrálódjanak a közösségbe is. A kihívások nagyszerűek, de a vállalatok azt mutatják, hogy készen állnak az alkalmazkodásra és új módszerekre a vállalatok jövőjének biztosítása érdekében.