Национално проучване: Ver.DI записва условия на труд в търговията на дребно
<p> <strong> Национално проучване: Ver.DI записва условия на труд в търговията на дребно </strong> </p>
Добра работа в търговията на дребно | Област Кьолн-Бон-Леверкузен
От 28 април 2025 г. Ver.DI провежда цялостно онлайн проучване за условията на труд в търговията на дребно. Това проучване е част от индекса на DGB „добра работа“ и се разширява в рамките на няколко приоритета, включително търговия на дребно, поръчка по пощата, търговия на едро и външна търговия. До 30 юни 2025 г. има възможност за участие. Тази инициатива представлява най -голямото научно оградено проучване от последните години, което има за цел да направи диференциран образ на условията на труд в индустрията.
Проучването се провежда анонимно и всички участващи хора имат възможност да внесат своя опит и перспективи. Събраните данни се третират строго поверително и се оценяват само в обединена форма, така че да не са възможни заключения за отделните лица. След това анонимните резултати трябва да бъдат достъпни за срещи на компанията и чрез уебсайта на VER.DI.
Силке Цимер, член на Федералния изпълнителен съвет на Ver.DI, подчертава значението на проучването за служителите в търговията. Настоящите предизвикателства като ниски заплати, липса на персонал и несигурни трудови отношения трябва да бъдат разгледани, за да се постигне напредък. Проучването предлага платформа за търговските работници да формулират своите притеснения и по този начин да работят заедно за подобрение в условията на труд.
Резултатите от проучването са не само важни за участващите, но и ще влязат в предстоящите тарифни групи и изборите за работнически съвети. Ver.Di вижда събраните данни ценна основа за започване на процеси на смяна на бетон и устойчиво подобряване на условията на труд. Тази стъпка е необходима за ефективно противодействие на предизвикателствата в индивида, доставка и на едро и създаване на по -справедлив свят на работа.
Проучването е призив за всички служители в търговията на дребно, активно участващи в дизайна на техния работен свят. Само чрез обмена на опит и въвеждането на лични истории може да се потърси устойчиво подобрение в условията на труд.
Kommentare (0)