Nationwide Survey: Ver.DI registrerer arbeidsforhold i detaljhandel
<p> <strong> Nationwide Survey: Ver.DI registrerer arbeidsforhold i detaljhandel </strong> </p>
Bra arbeid i detaljhandel | District Cologne-Bonn-Leverkusen
Fra 28. april 2025 gjennomfører Ver.DI en omfattende online undersøkelse om arbeidsforholdene i detaljhandel. Denne undersøkelsen er en del av DGB -indeksen "godt arbeid" og strekker seg over flere prioriteringer, inkludert detaljhandel, postordre, engros og utenrikshandel. Fram til 30. juni 2025 er det muligheten til å delta. Dette initiativet representerer den største vitenskapelig godt grunnlagte undersøkelsen de siste årene, som tar sikte på å trekke et differensiert bilde av arbeidsforholdene i bransjen.
Undersøkelsen gjennomføres anonymt og alle deltakende mennesker har muligheten til å få inn sine opplevelser og perspektiver. Dataene som samles inn blir behandlet strengt konfidensielt og bare evaluert i en sammenslått form, slik at ingen konklusjoner om enkeltpersoner er mulig. De anonymiserte resultatene skal da gjøres tilgjengelige for bedriftsmøter og via Ver.DI -nettstedet.
Silke Zimmer, medlem av Federal Executive Board of Ver.DI, understreker viktigheten av undersøkelsen for ansatte i handel. Nåværende utfordringer som lav lønn, mangel på personell og usikre ansettelsesforhold må løses for å gjøre fremskritt. Undersøkelsen tilbyr en plattform for de kommersielle arbeiderne å formulere bekymringene sine og dermed jobbe sammen om en forbedring i arbeidsforholdene sine.
Resultatene fra undersøkelsen er ikke bare viktige for de involverte, men vil også strømme inn i de kommende tariffgruppene og arbeidsrådets valg. Ver.Di ser de innsamlede dataene et verdifullt grunnlag for å sette i gang konkrete endringsprosesser og bærekraftig forbedring av arbeidsforholdene. Dette trinnet er nødvendig for effektivt å motvirke utfordringene i individuelle, frakt og engros og skape en mer rettferdig arbeidsverden.
Undersøkelsen er en oppfordring til alle ansatte innen detaljhandel, og deltar aktivt i utformingen av deres arbeidsverden. Bare gjennom utveksling av erfaringer og innføring av personlige historier kan det søkes en bærekraftig forbedring i arbeidsforholdene.
Kommentare (0)