Pesquisa nacional: ver.di registra condições de trabalho no varejo

<p> <strong> Pesquisa nacional: ver.di registra condições de trabalho no varejo </strong> </p>

Bom trabalho no varejo | Distrito de Colônia-Bonn-Leverkusen

A partir de 28 de abril de 2025, a Ver.DI realiza uma pesquisa on -line abrangente sobre as condições de trabalho no varejo. Esta pesquisa faz parte do índice DGB "Bom trabalho" e se estende por várias prioridades, incluindo varejo, correspondência, atacado e comércio exterior. Até 30 de junho de 2025, existe a possibilidade de participar. Essa iniciativa representa a maior pesquisa cientificamente bem fundida dos últimos anos, que visa traçar uma imagem diferenciada das condições de trabalho na indústria.

A pesquisa é realizada anonimamente e todas as pessoas participantes têm a oportunidade de trazer suas experiências e perspectivas. Os dados coletados são tratados estritamente confidencialmente e avaliados apenas de forma mesclada, para que não sejam possíveis conclusões sobre pessoas individuais. Os resultados anonimizados devem ser tornados acessíveis às reuniões da empresa e através do site da Ver.DI.

Silke Zimmer, membro do Conselho Executivo Federal da Ver.DI, enfatiza a importância da pesquisa para funcionários no comércio. Desafios atuais, como salários baixos, falta de pessoal e relações de emprego incertas, devem ser abordadas para progredir. A pesquisa oferece uma plataforma para os trabalhadores comerciais articularem suas preocupações e, assim, trabalharem juntos em uma melhoria em suas condições de trabalho.

Os resultados da pesquisa não são apenas importantes para os envolvidos, mas também fluem para os próximos grupos tarifários e eleições do conselho de obras. Ver.di vê os dados coletados uma base valiosa para iniciar processos de mudança de concreto e melhorar de forma sustentável as condições de trabalho. Esta etapa é necessária para combater efetivamente os desafios no indivíduo, no transporte e no atacado e criar um mundo de trabalho mais justo.

A pesquisa é uma chamada para todos os funcionários do varejo, participando ativamente do design de seu mundo de trabalho. Somente através da troca de experiências e da introdução de histórias pessoais pode ser buscada uma melhoria sustentável nas condições de trabalho.

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