Sondaj la nivel național: Ver.di înregistrează condițiile de lucru în retail

muncă bună în retail | District Köln-Bonn-Leverkusen

din 28 aprilie 2025, Ver.DI realizează un sondaj online cuprinzător privind condițiile de muncă în comerțul cu amănuntul. Acest sondaj face parte din indicele DGB „muncă bună” și se extinde pe mai multe priorități, inclusiv cu amănuntul, comanda prin poștă, comerțul cu ridicata și comerțul exterior. Până la 30 iunie 2025, există posibilitatea de a participa. Această inițiativă reprezintă cel mai mare sondaj științific de bine științific din ultimii ani, care își propune să atragă o imagine diferențiată a condițiilor de muncă în industrie.

Sondajul este realizat în mod anonim și toți oamenii participanți au ocazia să -și aducă experiențele și perspectivele. Datele colectate sunt tratate strict confidențial și evaluate doar într -o formă îmbinată, astfel încât nu sunt posibile concluzii despre persoane individuale. Rezultatele anonimizate trebuie să fie accesibile la ședințele companiei și prin intermediul site -ului ver.di.

Silke Zimmer, membru al Consiliului Federal Executiv al Ver.di, subliniază importanța sondajului pentru angajații din comerț. Provocările actuale, cum ar fi salariile mici, lipsa personalului și relațiile de muncă incerte trebuie să fie abordate pentru a face progrese. Sondajul oferă o platformă pentru ca lucrătorii comerciali să își articuleze preocupările și, astfel, să lucreze împreună la o îmbunătățire a condițiilor lor de muncă.

Rezultatele sondajului nu sunt importante numai pentru cei implicați, dar vor intra și în viitoarele grupuri tarifare și alegeri ale consiliului de lucru. Ver.di vede datele colectate o bază valoroasă pentru inițierea proceselor de schimbare concretă și pentru îmbunătățirea durabilă a condițiilor de muncă. Acest pas este necesar pentru a contracara eficient provocările din individ, transportul și cu ridicata și pentru a crea o lume mai echitabilă a muncii.

Sondajul este un apel către toți angajații din retail, participând activ la proiectarea lumii lor de lucru. Numai prin schimbul de experiențe și prin introducerea poveștilor personale, se poate căuta o îmbunătățire durabilă a condițiilor de muncă.