Nationwide Survey: Ver.DI Records arbetsvillkor i detaljhandeln

<p> <strong> Nationwide Survey: Ver.DI Records arbetsvillkor i detaljhandeln </strong> </p>

bra arbete i detaljhandeln | District Cologne-Bonn-Leverkusen

Från 28 april 2025 genomför Ver.DI en omfattande onlineundersökning om arbetsvillkoren i detaljhandeln. Denna undersökning är en del av DGB -indexet "bra arbete" och sträcker sig över flera prioriteringar, inklusive detaljhandel, postorder, grossist och utrikeshandel. Fram till 30 juni 2025 finns det möjligheten att delta. Detta initiativ representerar den största vetenskapligt välfundade undersökningen av de senaste åren, som syftar till att dra en differentierad bild av arbetsförhållandena i branschen.

Undersökningen genomförs anonymt och alla deltagande människor har möjlighet att få in sina erfarenheter och perspektiv. Uppgifterna behandlas strikt konfidentiellt och utvärderas endast i en sammanslagen form, så att inga slutsatser om enskilda personer är möjliga. De anonymiserade resultaten ska då göras tillgängliga för företagsmöten och via Ver.DI -webbplatsen.

Silke Zimmer, ledamot i Federal Executive Board of Ver.DI, betonar undersökningen av undersökningen för anställda i handeln. Nuvarande utmaningar som låga löner, brist på personal och osäkra anställningsförhållanden måste hanteras för att göra framsteg. Undersökningen erbjuder en plattform för de kommersiella arbetarna att formulera sina problem och därmed arbeta tillsammans om en förbättring av deras arbetsförhållanden.

Resultaten av undersökningen är inte bara viktiga för de inblandade, utan kommer också att flyta in i de kommande tullgrupper och arbetsrådsval. Ver.DI ser de insamlade uppgifterna en värdefull grund för att initiera konkreta förändringsprocesser och hållbart förbättra arbetsförhållandena. Detta steg är nödvändigt för att effektivt motverka utmaningarna inom individ, sjöfart och grossist och skapa en rättvisare värld av arbete.

Undersökningen är ett samtal till alla anställda i detaljhandeln och deltar aktivt i utformningen av deras arbetsvärld. Endast genom utbyte av erfarenheter och införandet av personliga berättelser kan en hållbar förbättring av arbetsförhållanden sökas.

Kommentare (0)