University Hospital Bonn: Rolle Exchange med leger og sykepleiere - for hverandre

The Children's Cancer Station of University Hospital Bonn opplever utfordrende situasjoner hver dag. Med en høy beleggsfrekvens blir sykepleierne sterkt utfordret og blir møtt med oppgaven med å jobbe i et sterkt lastet system. Mangel på personell og emosjonelt press er de konstante følgesvennene i dette anlegget, noe som fører til overbelastede sykepleiere og utilstrekkelig omsorg.

Med tanke på disse utfordringene er det av sentral betydning å optimalisere kommunikasjon og samarbeid mellom sykepleiere og leger. En innovativ tilnærming som har bevist seg er "omsorgsdagen" som ble introdusert for et år siden. Her utveksler leger og sykepleiere sine roller for å utvikle en bedre forståelse av de respektive aktivitetene og de tilhørende utfordringene.

opplevelser og innsikt fra hverdagsklinisk praksis

På en av disse rolleutvekslingsdagene har barnelegen Lara Soyubey muligheten til å gli inn i rollen som en sykepleier i en dag. Utstyrt med hvite bukser som sykepleierne karakteriserer, får hun verdifulle opplevelser ved å utføre forskjellige sykepleieraktiviteter. Læringsopplevelsen er ikke bare begrenset til medisinske ferdigheter; Det inkluderer også emosjonell støtte at sykepleiere tilbyr pasienten.

I løpet av denne tiden møter Soyubey personlige klager fra pasienter som går langt utover rent fysisk behandling. Disse møtene er avgjørende for å forstå hele omsorgs- og behandlingsmiljøet, som inkluderer både medisinske og psykologiske behov. Rollutvekslingen gjør det klart hvor viktig den empatiske håndteringen i hverdagens kliniske praksis er, og at emosjonell støtte er en integrert del av omsorgen.

promotering av forståelse og samarbeid

Rollutvekslingen imponerte ikke bare Soyuebeey, men bidro også til å styrke gjensidig forståelse mellom medisinsk yrke og sykepleier. Dette initiativet kan vise seg å være eksemplarisk for å forbedre kommunikasjonsstrukturene i klinikker over hele landet. Utvekslingen fremmer ikke bare personlige ferdigheter, men også et felles grunnlag for fremtidig pasientbehandling.

I tillegg til denne tilnærmingen, er andre fasiliteter i Nord-Rhin-Westfalia også avhengige av lignende tiltak. Universiteter og klinikker integrerer rollespill i trening for å forberede fremtidige leger på forskjellige perspektiver. Viljen til å innovere på dette området er nødvendig for å oppfylle de økende kravene i helsevesenet og sikre pasientbehandling av høy kvalitet.