Успешно управление в обществената услуга: Съвети от Kristof Germer

Veröffentlicht:

Von:

Решенията трябва да са добри и разбираеми

Качеството на решенията в публичната администрация е от решаващо значение за успеха на институциите и организациите. Kristof Tobias Germer, експерт в областта на административното управление, подчертава необходимостта мениджърите да имат изчерпателен инструментариум, който ви позволява да използвате различни инструменти за управление ефективно. Добре осъденото разбиране на класическите теории за управление е от голямо значение, за да се направи ежедневието по структуриран и целенасочен начин.

Централен елемент на успешното лидерство е способността да се планира и обективно. Мениджърите не само трябва да определят целите, но и да гарантират, че са ясно съобщени. Проследяването на решенията играе важна роля за придобиването и поддържането на доверието на служителите. Another aspect is the self -organization of the managers that enables them to delegate decisions and give responsibility, which contributes to more efficient management.

Справянето със служителите е друг ключов фактор. Доверието и способността за разпознаване и популяризиране на силните страни на екипа са от съществено значение. Мениджърите също трябва да знаят неформалните структури в своята организация, тъй като проучванията показват, че социалните фактори дават значителен принос за успеха на една компания. Важно е активно да се отговори на нуждите на служителите, за да създадат положителна работна среда.

В публичната администрация мениджърите често трябва да вземат предвид сложни цели, които надхвърлят простото максимизиране на печалбата. Аспекти като общото благо, сигурност и инфраструктура играят централна роля тук. Ето защо е важно мениджърите да са в състояние да приемат грешки и да се учат от тях, което не винаги е лесно поради съществуващите йерархии и цели.

В обобщение, способността да се вземат ясни, разбираеми и добре структурирани решения е основно за успех в публичната администрация. Техническите умения се изискват не само, но и социални умения и способност за изграждане и поддържане на отношения. Изчерпателното разбиране на вашата собствена организация, както и готовността за постоянно да се учите и развивате, е от съществено значение за задачите за управление в публичния сектор.