Hurdle de integración: ¿Cómo pueden los refugiados ucranianos ingresar al mercado laboral alemán más rápido?

Hurdle de integración: ¿Cómo pueden los refugiados ucranianos ingresar al mercado laboral alemán más rápido?

Los procesos de integración para los refugiados ucranianos en el mercado laboral alemán hasta ahora. Una gran parte de los recién llegados de Ucrania primero apunta al conocimiento del alemán antes de buscar un trabajo. ¿Cómo podría acelerarse este proceso?

Nataliia Trytenichenko, un ucraniano de 39 años que da lecciones de yoga en Bonn, persigue el deseo de mejorar su conocimiento del alemán para establecerse en su trabajo como contador y en control. Aunque trabajó en Ucrania en estas áreas, actualmente depende de los beneficios sociales porque sus ingresos de las lecciones de yoga no son suficientes.

La mayoría de los refugiados ucranianos en Alemania también están desempleados u obtienen beneficios sociales. Solo alrededor del 15.7 por ciento de los ucranianos recién ingresados han encontrado un trabajo sujeto a contribuciones de seguridad social. Un trimestre se clasifica como desempleado, mientras que algunos más participan en medidas de integración, como cursos de idiomas.

Los retrasos en la integración del mercado laboral se atribuyen principalmente al enfoque en la adquisición del idioma. La fórmula "Aprenda alemán primero, luego encuentre trabajo" determina el proceso de integración para muchos ucranianos. El ministro federal, Hubertus Heil, introdujo recientemente el concepto de "trabajo turbo" para aumentar las oportunidades de empleo para los refugiados ucranianos al alentar a las empresas a cesar a pesar del conocimiento restringido del alemán

Ejemplos como la compañía West Energy muestran cómo las medidas específicas pueden mejorar la integración del mercado laboral de los refugiados. Con programas y apoyo especiales durante el período de capacitación, compañías como Western Energy pueden contratar especialistas calificados como ingenieros eléctricos como Oleksandr Orlov y establecer a largo plazo. Tales programas no solo contribuyen a la integración profesional, sino que también han sido nominados para el premio especializado alemán del gobierno alemán.

Aunque la integración de los refugiados ucranianos en el mercado laboral alemán todavía duda, programas como Western Energy ofrecen perspectivas esperanzadoras. A través de medidas y apoyo específicos, los especialistas calificados de Ucrania pueden establecerse en las empresas alemanas a largo plazo y contribuir a fortalecer el mercado laboral.