Integration Hurdle: Como os refugiados ucranianos podem entrar no mercado de trabalho alemão mais rápido?

Integration Hurdle: Como os refugiados ucranianos podem entrar no mercado de trabalho alemão mais rápido?

Os processos de integração para refugiados ucranianos no mercado de trabalho alemão até agora. Uma grande parte dos recém -chegados da Ucrânia primeiro objetivo para o conhecimento do alemão antes de procurar emprego. Como esse processo pode ser acelerado?

Nataliia Trytenichenko, uma ucraniana de 39 anos que dá aulas de ioga em Bonn, busca o desejo de melhorar seu conhecimento do alemão para ganhar posição em seu trabalho como contador e em controle. Embora tenha trabalhado na Ucrânia nessas áreas, atualmente depende de benefícios sociais porque sua renda das aulas de ioga não é suficiente.

A maioria dos refugiados ucranianos na Alemanha também está desempregada ou obtida benefícios sociais. Apenas cerca de 15,7 % dos ucranianos recém -ingressados encontraram um emprego sujeito a contribuições do Seguro Social. Um trimestre é classificado como desempregado, enquanto mais alguns participam de medidas de integração, como cursos de idiomas.

Os atrasos na integração do mercado de trabalho são atribuídos principalmente ao foco na aquisição de idiomas. A fórmula "Aprenda alemão primeiro e depois encontre trabalho" determina o processo de integração para muitos ucranianos. O ministro federal Hubertus Heil introduziu recentemente o conceito "Job Turbo" para aumentar as oportunidades de emprego para refugiados ucranianos, incentivando as empresas a cessarem apesar do conhecimento restrito do alemão

Exemplos como a empresa West Energy mostram como as medidas direcionadas podem melhorar a integração do mercado de trabalho de refugiados. Com programas especiais e apoio durante o período de treinamento, empresas como a Western Energy podem contratar especialistas qualificados, como engenheiros elétricos, como Oleksandr Orlov e estabelecer o longo prazo. Esses programas não apenas contribuem para a integração profissional, mas também foram indicados ao prêmio especialista alemão do governo alemão.

Embora a integração de refugiados ucranianos no mercado de trabalho alemão ainda hesite, programas como a energia ocidental oferecem perspectivas esperançosas. Por meio de medidas e apoio direcionados, especialistas qualificados da Ucrânia podem ganhar uma posição nas empresas alemãs a longo prazo e fazer uma contribuição para o fortalecimento do mercado de trabalho.