Minijobs: فرصة أو فخ للأمهات الشابات في سوق العمل؟

Minijobs: فرصة أو فخ للأمهات الشابات في سوق العمل؟

التوظيف البسيط ونجاح الأمهات الشابات - جامعة بون

المناقشة حول آثار التوظيف البسيط على الأمهات الشابات لها أهمية كبيرة ، خاصة في سياق فجوة اللعب بين الجنسين ، والتي تم تسجيلها في ألمانيا في عام 2024 بنسبة 16 في المائة. هذه الفجوة بين رواتب الرجال والنساء غالباً ما تتصاعد مع ولادة الطفل. خلال هذا الوقت ، تتزايد التحديات التي يواجهها العديد من النساء لمواصلة حياتهن المهنية لأنهن غالباً ما يأخذن استراحة من العمل.

مسألة ما إذا كان يمكن اعتبار الوظائف المصغرة خيارًا قيمًا للأمهات الشابات أو ما إذا كان من المرجح أن تؤدي إلى الإلغاء العصري إلى علاقات عمل أقل تأهيلًا. يمكن أن تمكن Minijobs الأمهات الشابات من الاستمرار في وقت مبكر من الاتصال بسوق العمل ومواجهة استراحة مهنية محتملة. من ناحية أخرى ، هناك خطر من أن هذه الأنشطة البسيطة ستقلل من فرص التقدم المهني على المدى الطويل من خلال يؤدي إلى عزل الوظائف المؤهلة.

في هذا السياق ، سيناقش البروفيسور ريجينا ريبهان من جامعة فريدريش ألكساندر إيرلانغن-نورمبرغ هذه الأسئلة المعقدة في جامعة بون كجزء من محادثات إعادة التشغيل الافتراضية عن مجموعة التميز: الأسواق والسياسة العامة. ستقوم محاضرتك بتحليل دور Minijobs فيما يتعلق بالنجاح المهني للأمهات الشابات بالتفصيل ، وبالتالي تقدم مساهمة قيمة في النقاش المستمر حول قضايا سوق العمل وقضايا المساواة.

تقوم إعادة تشغيل سلسلة المحاضرات بإعادة تشغيل Econtribute أهمية خاصة للمساواة وهي منصة تجمع بانتظام الخبراء الرئيسيين لإلقاء الضوء على الموضوعات والتحديات ذات الصلة. بالإضافة إلى المحاضرات ، هناك فرصة لتعميق الموضوعات التي عولجت في الغرف الافتراضية ولتعزيز التبادل بين العلم والجمهور.

يتم المشاركة في هذه المحاضرة الهامة عبر الإنترنت عبر Zoom ، مما يعني أنه يمكن تحقيق جمهور أوسع. يمكن للأطراف المهتمة التسجيل عبر تفاصيل التسجيل المحددة وبالتالي تصبح جزءًا من المحادثة حول مستقبل الأمهات الشابات في سوق العمل.

Kommentare (0)