Mindre beskæftigelse og succes for unge mødre - University of Bonn

Diskussionen om virkningerne af mindre beskæftigelse på unge mødre er af stor relevans, især i forbindelse med kønsplay-gap, der blev registreret i Tyskland i 2024 med 16 procent. Dette kløft mellem mænd og kvinders løn eskalerer ofte med fødslen af et barn. I løbet af denne tid øges udfordringerne for mange kvinder til at fortsætte deres professionelle karriere, fordi de ofte tager en pause fra arbejde.

Spørgsmålet om, hvorvidt mini -job kan betragtes som en værdifuld mulighed for unge mødre, eller om det er mere tilbøjelige til at føre til den trendy compelling til mindre kvalificerede ansættelsesforhold. Minijobs kunne gøre det muligt for unge mødre at holde sig tidligt i kontakt med arbejdsmarkedet og modvirke en potentiel karrierepause. På den anden side er der en risiko for, at disse mindre aktiviteter vil reducere de professionelle fremskridtsmuligheder på lang sigt ved at føre til en fremmedgørelse af kvalificerede job.

I denne sammenhæng vil professor Regina Riphahn fra Friedrich Alexander University Erlangen-Nuremberg diskutere disse komplekse spørgsmål på University of Bonn som en del af de virtuelle genstartssamtaler om Excellence Cluster Econtribute: Markets & Public Policy. Dit foredrag vil analysere minijobs rolle med hensyn til den professionelle succes for unge mødre i detaljer og dermed yde et værdifuldt bidrag til den igangværende diskussion om arbejdsmarkedsspørgsmål og ligestillingsspørgsmål.

Foredragsserien genstart af Econtribute lægger særlig vægt på ligestilling og er en platform, der regelmæssigt samler førende eksperter for at belyse relevante emner og udfordringer. Ud over forelæsningerne er der en mulighed for at uddybe de emner, der er behandlet i virtuelle værelser og fremme udvekslingen mellem videnskab og offentligheden.

Deltagelse i dette betydningsfulde foredrag udføres online via Zoom, hvilket betyder, at der kan opnås en bredere offentlighed. Interesserede parter kan registrere dig via de specificerede registreringsoplysninger og dermed blive en del af samtalen om fremtiden for unge mødre på arbejdsmarkedet.