Kleine werkgelegenheid en het succes van jonge moeders - Universiteit van Bonn

De discussie over de effecten van kleine werkgelegenheid op jonge moeders is van grote relevantie, vooral in de context van de gender-play-gap, die in 2024 in Duitsland werd opgenomen met 16 procent. Deze kloof tussen de salarissen van mannen en vrouwen escaleert vaak met de geboorte van een kind. Gedurende deze tijd nemen de uitdagingen voor veel vrouwen toe om hun professionele carrière voort te zetten omdat ze vaak een pauze nemen van het werk.

De vraag of mini -banen kunnen worden beschouwd als een waardevolle optie voor jonge moeders of dat ze eerder tot de trendy -compling leiden tot minder gekwalificeerde werkgelegenheidsrelaties. Minijobs kunnen jonge moeders in staat stellen om vroeg in contact te blijven met de arbeidsmarkt en een potentiële loopbaanonderbreking tegen te gaan. Aan de andere kant bestaat er een risico dat deze kleine activiteiten de professionele vooruitgang op de lange termijn zullen verminderen door te leiden tot een vervreemding van gekwalificeerde banen.

In deze context zal prof. Regina Riphahn van de Friedrich Alexander University Erlangen-Nuremberg deze complexe vragen aan de Universiteit van Bonn bespreken als onderdeel van de virtuele herstartbesprekingen over het EXCELENCE-clustercontribuut: Markets & Public Policy. Uw lezing zal de rol van minijobs analyseren met betrekking tot het professionele succes van jonge moeders in detail en dus een waardevolle bijdrage leveren aan de voortdurende discussie over arbeidsmarktkwesties en gelijkheidskwesties.

De herstart van het econtribuut hecht een bijzonder belang aan gelijkheid en is een platform dat de toonaangevende experts regelmatig samenbrengt om relevante onderwerpen en uitdagingen te verlichten. Naast de lezingen is er een mogelijkheid om de onderwerpen die in virtuele kamers worden behandeld te verdiepen en de uitwisseling tussen wetenschap en het publiek te bevorderen.

Deelname aan deze belangrijke lezing wordt online gedaan via Zoom, wat betekent dat een breder publiek kan worden bereikt. Geïnteresseerde partijen kunnen zich registreren via de gespecificeerde registratiegegevens en dus onderdeel worden van het gesprek over de toekomst van jonge moeders op de arbeidsmarkt.