Minijobs: szansa lub pułapka dla młodych matek na rynku pracy?

Drobne zatrudnienie i sukces młodych matek - University of Bonn

Dyskusja na temat wpływu niewielkiego zatrudnienia na młode matki ma ogromne znaczenie, szczególnie w kontekście luki w zakresie płci, która została zarejestrowana w Niemczech w 2024 r. Z 16 procentami. Ta różnica między pensjami mężczyzn i kobiet często się eskaluje wraz z narodzinami dziecka. W tym czasie wyzwania dla wielu kobiet rosną, aby kontynuować karierę zawodową, ponieważ często robią sobie przerwę od pracy.

Pytanie, czy Mini Jobs można uznać za cenną opcję dla młodych matek, czy też bardziej prawdopodobne jest, że doprowadzą do modnej wskaźnika do mniej wykwalifikowanych relacji zatrudnienia. Minijobs mogą umożliwić młodym matkom utrzymanie wczesnego kontaktu z rynkiem pracy i przeciwdziałanie potencjalnej przerwie kariery. Z drugiej strony istnieje ryzyko, że te niewielkie działania zmniejszą możliwości awansu zawodowego w perspektywie długoterminowej, prowadząc do wyobcowania wykwalifikowanych miejsc pracy.

W tym kontekście prof. Regina Riphahn z Friedrich Alexander University Erlangen-Nureremg omówi te złożone pytania na University of Bonn w ramach wirtualnych rozmów na temat klastra doskonałości Econtribute: Markets & Public Policy. Twój wykład szczegółowo przeanalizuje rolę minijobów w odniesieniu do sukcesu zawodowego młodych matek, a tym samym wniesie cenny wkład w ciągłą dyskusję na temat problemów rynku pracy i kwestii równości.

Ponowne uruchomienie serii wykładów przywiązuje szczególną wagę do równości i jest platformą, która regularnie łączy wiodących ekspertów do oświetlenia odpowiednich tematów i wyzwań. Oprócz wykładów istnieje możliwość pogłębienia tematów traktowanych w pokojach wirtualnych i promowania wymiany między nauką a społeczeństwem.

Udział w tym znaczącym wykładzie odbywa się online za pośrednictwem Zoom, co oznacza, że można osiągnąć szerszą społeczeństwo. Zainteresowane strony mogą zarejestrować się za pomocą określonych szczegółów rejestracji, a tym samym stać się częścią rozmowy o przyszłości młodych matek na rynku pracy.