Emprego menor e o sucesso das jovens mães - Universidade de Bonn

A discussão sobre os efeitos do emprego menor nas jovens mães é de grande relevância, especialmente no contexto da gap de gênero, que foi registrada na Alemanha em 2024, com 16 %. Essa lacuna entre os salários de homens e mulheres geralmente aumenta com o nascimento de uma criança. Durante esse período, os desafios para muitas mulheres estão aumentando para continuar sua carreira profissional porque geralmente fazem uma pausa no trabalho.

A questão de saber se os mini empregos podem ser considerados uma opção valiosa para as mães jovens ou se elas têm maior probabilidade de levar ao comando da moda a relações de emprego menos qualificadas. Os minijobs podem permitir que as jovens mães mantenham o início do mercado de trabalho e combate a uma potencial carreira. Por outro lado, existe o risco de essas atividades menores reduzirem as oportunidades de avanço profissional a longo prazo, levando a uma alienação de empregos qualificados.

Nesse contexto, a Prof. Regina Riphahn, da Universidade de Friedrich Alexander, Erlangen-Nuremberg, discutirá essas questões complexas na Universidade de Bonn como parte das conversas virtuais de reinicialização sobre o Econtribuio de Cluster de Excelência: Markets & Public Policy. Sua palestra analisará o papel dos minijobs em relação ao sucesso profissional das jovens mães em detalhes e, assim, fará uma contribuição valiosa para a discussão em andamento sobre questões do mercado de trabalho e questões de igualdade.

A reinicialização da série de palestras do Econtribute atribui uma importância especial à igualdade e é uma plataforma que reúne regularmente os principais especialistas a iluminar tópicos e desafios relevantes. Além das palestras, há uma oportunidade de aprofundar os tópicos tratados em salas virtuais e promover a troca entre a ciência e o público.

A participação nessa palestra significativa é feita on -line via zoom, o que significa que um público mais amplo pode ser alcançado. As partes interessadas podem se registrar através dos detalhes de registro especificados e, assim, tornar -se parte da conversa sobre o futuro das jovens mães no mercado de trabalho.