Ubicación en negocios familiares: ¿una alternativa prometedora?

<p> <strong> Ubicación en negocios familiares: ¿una alternativa prometedora? </strong> </p>

Ubicación de los éxitos: ¿ganador en todos los lados?

El éxito del éxito es una solución prometedora si una sucesión familiar no es posible. En Alemania, se esperan alrededor de 38,000 éxitos en empresas familiares en Alemania para 2025, y al mismo tiempo el modelo de la Fundación de los éxitos ofrece una oportunidad atractiva para los gerentes motivados que desean asumir la responsabilidad empresarial. Esta forma de sucesión permite que los valores y la orientación orientada al futuro de la empresa continúen, lo cual es ventajoso tanto para la transición como para el sucesor.

A pesar de sus ventajas, sin embargo, la sucesión del éxito tiene una existencia de nicho en Alemania. Un problema central es la falta de conciencia de este modelo. Muchos empresarios familiares a menudo no conocen la posibilidad de un éxito y, en cambio, se centran en vender inversores financieros o compradores estratégicos que a menudo también son competidores. Esta incertidumbre evita la aceptación del modelo y reduce las posibilidades de éxitos exitosos.

Para aumentar la popularidad de la sucesión, las redes empresariales podrían desempeñar un papel crucial. Con el intercambio con otros empresarios e iniciativas, se podría promover la conciencia de este tipo de solución de sucesión. Las universidades e instituciones educativas que implementan los módulos correspondientes en los planes de estudio también podrían ser útiles para preparar mejor a los posibles fundadores de seguimiento para el tema.

Un obstáculo esencial que debe superarse es la viabilidad financiera. La adquisición de una empresa establecida requiere inversiones considerables, lo que deteriora a muchos fundadores potenciales. Los bancos están abiertos a los troqueles sucesores, ya que estos tienen un historial financiero más estable en comparación con los nuevos inicio; Sin embargo, todo el financiamiento es a menudo un gran desafío. Aquí se requiere política para crear incentivos a través de subvenciones o desgravaciones fiscales.

En otros países, como los EE. UU., Los modelos de financiamiento alternativos, como los fondos de búsqueda llamados SO, han demostrado ser sí mismos. Estos permiten a los gerentes adquirir capital de inversores para hacerse cargo y continuar una empresa. Un desarrollo similar en los países que hablan alemán podría ayudar a establecer la base del éxito como una opción regular en el proceso de ventas y, por lo tanto, hacer una valiosa contribución para asegurar el panorama corporativo local.