Locatie van successen: winnaar aan alle kanten?
Het succes van het succes is een veelbelovende oplossing als een gezinsopvolging niet mogelijk is. In Duitsland worden tegen 2025 ongeveer 38.000 successen in familiebedrijven verwacht en tegelijkertijd het model van de basis van successen een aantrekkelijke kans biedt voor gemotiveerde managers die ondernemersverantwoordelijkheid willen nemen. Dankzij deze vorm van opvolging kunnen waarden en toekomstgerichte oriëntatie van het bedrijf doorgaan, wat voordelig is voor zowel de overgangs- als de opvolger.
Ondanks hun voordelen heeft de opeenvolging van het succes echter een niche -bestaan in Duitsland. Een centraal probleem is het gebrek aan bewustzijn van dit model. Veel gezinsondernemers zijn zich vaak niet bewust van de mogelijkheid van een succes en richten zich in plaats daarvan op het verkopen van financiële investeerders of strategische kopers die vaak ook concurrenten zijn. Deze onzekerheid voorkomt de acceptatie van het model en vermindert de kansen op succesvolle successen.
Om de populariteit van de opvolging te vergroten, zouden ondernemersnetwerken een cruciale rol kunnen spelen. Met de uitwisseling met andere ondernemers en initiatieven kan het bewustzijn van dit type opvolging van oplossing worden bevorderd. Universiteiten en onderwijsinstellingen die de overeenkomstige modules in de onderzoeksplannen implementeren, kunnen ook nuttig zijn om potentiële follow -up -oprichters beter voor te bereiden op het onderwerp.
Een essentieel obstakel dat moet worden overwonnen, is de financiële haalbaarheid. De overname van een gevestigd bedrijf vereist aanzienlijke investeringen, die veel potentiële oprichters verslechteren. Banken staan open voor opvolger sterft, omdat deze een stabielere financiële geschiedenis hebben in vergelijking met nieuwe start -ups; De hele financiering is echter vaak een grote uitdaging. Hier is politiek vereist om prikkels te creëren door subsidies of belastingverminderingen.
In andere landen zoals de VS hebben alternatieve financieringsmodellen, zoals de SO -aangedreven zoekfondsen, bewezen. Hiermee kunnen managers kapitaal van investeerders verwerven om een bedrijf over te nemen en voort te zetten. Een soortgelijke ontwikkeling in Duits -brekende landen zou kunnen helpen om de basis van succes tot stand te brengen als een regelmatige optie in het verkoopproces en dus een waardevolle bijdrage leveren aan het beveiligen van het lokale bedrijfslandschap.
Kommentare (0)