Localização em empresas familiares: uma alternativa promissora?

<p> <strong> Localização em empresas familiares: uma alternativa promissora? </strong> </p>

Localização dos sucessos: vencedor em todos os lados?

O sucesso do sucesso é uma solução promissora se uma sucessão familiar não for possível. Na Alemanha, cerca de 38.000 sucessos nas empresas familiares são esperados na Alemanha até 2025 e, ao mesmo tempo, o modelo da fundação dos sucessos oferece uma oportunidade atraente para gerentes motivados que desejam assumir a responsabilidade empreendedora. Essa forma de sucessão permite que os valores e a orientação futura da empresa continuem, o que é vantajoso para a transição e o sucessor.

Apesar de suas vantagens, no entanto, a sucessão do sucesso tem uma existência de nicho na Alemanha. Um problema central é a falta de consciência desse modelo. Muitos empreendedores familiares geralmente não estão cientes da possibilidade de um sucesso e, em vez disso, se concentram na venda de investidores financeiros ou compradores estratégicos que geralmente também são concorrentes. Essa incerteza impede a aceitação do modelo e reduz as chances de sucessos bem -sucedidos.

Para aumentar a popularidade da sucessão, as redes empresariais poderiam desempenhar um papel crucial. Com a troca com outros empreendedores e iniciativas, a conscientização desse tipo de solução de sucessão poderia ser promovida. Universidades e instituições educacionais que implementam os módulos correspondentes nos planos de estudo também podem ser úteis para preparar melhor os potenciais fundadores de seguir -up para o tópico.

Um obstáculo essencial que deve ser superado é a viabilidade financeira. A aquisição de uma empresa estabelecida exige investimentos consideráveis, que deterioram muitos fundadores em potencial. Os bancos estão abertos a matrizes sucessoras, uma vez que eles têm um histórico financeiro mais estável em comparação com os novos start -ups; No entanto, todo o financiamento geralmente é um grande desafio. Aqui é necessária política para criar incentivos por meio de subsídios ou benefícios fiscais.

Em outros países, como os EUA, modelos de financiamento alternativos, como os fundos de pesquisa chamados, provaram -se. Isso permite que os gerentes adquiram capital dos investidores a assumir e continuar uma empresa. Um desenvolvimento semelhante em países que falam alemão pode ajudar a estabelecer a base do sucesso como uma opção regular no processo de vendas e, assim, fazer uma contribuição valiosa para garantir o cenário corporativo local.

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