Lokacija v družinskih podjetjih: obetavna alternativa?

Lokacija uspehov: Zmagovalec na vseh straneh?

Uspeh uspeha je obetavna rešitev, če družinsko nasledstvo ni mogoče. V Nemčiji se v Nemčiji do leta 2025 pričakuje približno 38.000 uspehov v družinskih podjetjih, hkrati pa model fundacije uspehov ponuja privlačno priložnost za motivirane menedžerje, ki želijo prevzeti podjetniško odgovornost. Ta oblika nasledstva omogoča nadaljevanje vrednosti in prihodnje usmerjene orientacije podjetja, kar je koristno tako za prehodni kot naslednika.

Kljub njihovim prednostim pa zaporedje uspeha v Nemčiji obstaja nišno. Osrednja težava je pomanjkanje ozaveščenosti tega modela. Številni družinski podjetniki se pogosto ne zavedajo možnosti uspeha in se namesto tega osredotočajo na prodajo finančnih vlagateljev ali strateških kupcev, ki so pogosto tudi konkurenti. Ta negotovost preprečuje sprejemanje modela in zmanjšuje možnosti za uspešne uspehe.

Da bi povečali priljubljenost nasledstva, bi lahko podjetniške mreže igrale ključno vlogo. Z izmenjavo z drugimi podjetniki in pobudami bi lahko spodbujali ozaveščenost o tej vrsti nasledstva. Univerze in izobraževalne ustanove, ki izvajajo ustrezne module v študijskih načrtih, bi lahko bile koristne tudi za boljše pripravo potencialnih sledi -Ustanovitelje za to temo.

Bistvena ovira, ki jo je treba premagati, je finančna izvedljivost. Prevzem uveljavljenega podjetja zahteva veliko naložb, kar poslabša številne potencialne ustanovitelje. Banke so odprte za naslednike, saj imajo te bolj stabilno finančno zgodovino v primerjavi z novimi začetnimi upi; Vendar je celotno financiranje pogosto velik izziv. Tu je potrebna politika za ustvarjanje spodbud z donacijami ali davčnimi olajšavi.

V drugih državah, kot so ZDA, so se sami izkazali alternativni modeli financiranja, kot so tako imenovani iskalni skladi. Ti upravljavcem omogočajo, da pridobijo kapital vlagateljev, da prevzamejo in nadaljujejo podjetje. Podoben razvoj v nemško govorečih državah bi lahko pomagal vzpostaviti temelj uspešnosti kot redne možnosti v prodajnem procesu in tako dragoceno prispeval k zagotavljanju lokalne korporativne pokrajine.