pozitīvi impulsi darba tirgū: mazāk īss darbs Bonnā

Pēdējā laikā daudzi reģionālās vides uzņēmumi arvien vairāk ir norādījuši, ka īsa laika darba izmantošana samazinās. To varētu interpretēt kā ekonomisko apstākļu stabilizācijas rādītāju. Pozitīvā attīstība rāda, ka daudzi uzņēmumi atkal uzņem atveseļošanos un var regulāri nodarbināt savus darbiniekus.

Daudzās ekonomikas nozarēs atveseļošanās pazīmes varētu būt saistītas arī ar vispārēju uzlabojumu ekonomiskajā situācijā reģionā. Jo īpaši jaunu darba vietu radīšana un atgriešanās normalitātē saskaņā ar pēdējo gadu izaicinājumiem veicina šo pozitīvo attīstību. Galvenā loma ir jaunākiem darbiniekiem, kuri uzņēmumiem ienes jaunus impulsus.

Turklāt palielināta prasme prasmei varētu būt izšķiroša, lai ilgtermiņā nodrošinātu darba tirgus stabilitāti. Arvien vairāk jāievēro turpmākās apmācības un kvalifikācijas programmas, lai risinātu strauji mainīgās darba pasaules izaicinājumus. Darbinieku apmierinātību veicina arī šie pasākumi, kas pozitīvi ietekmē korporatīvo labumu.

Kopumā joprojām ir svarīgi turpināt ievērot notikumus īsā laika darba jomā. Tomēr pašreizējās tendences cer uz pozitīvu pavērsienu, kas nākamajos mēnešos varētu palielināties. Ciešāka sadarbība starp uzņēmumiem un izglītības iestādēm varētu veikt galveno funkciju, lai ilgtspējīgi apkarotu kvalificētu darbinieku trūkumu un atbalstītu reģiona ekonomiku.