Naslov: mirovinska reforma pod pritiskom: Kako CDU/CSU i SPD žele oblikovati budućnost

<p> <strong> Naslov: </strong> mirovinska reforma pod pritiskom: Kako CDU/CSU i SPD žele oblikovati budućnost </p>

mirovinski planovi savezne vlade u sporazumu o koaliciji | Osobni

U sporazumu o koaliciji između CDU/CSU i SPD -a uzimaju se u obzir značajne promjene u mirovinskom sustavu, ali bez značajnih prilagodbi u standardnoj dobnoj granici. To je posebno relevantno jer se prosječni životni vijek u Njemačkoj kontinuirano povećava, što pogoršava izazove u financiranju mirovina.

Demografski razvoj i mirovinske reference

Vremena mirovine su se produžila tijekom desetljeća. To predstavlja porast radnog vremena, dok se istodobno stopa nataliteta kontinuirano smanjuje. Demografska promjena znači da sve manje i manje ljudi mora platiti sve veći broj umirovljenika, što bi dugoročno moglo pokrenuti neravnotežu u mirovinskom osiguranju. Njemačka je 2023. zabilježila urođeni deficit od gotovo 340.000 ljudi, što jača potrebu za društvenim i političkim prilagodbama.

Fiskalni izazovi i porezne potpore

Financiranje mirovinskog osiguranja odvija se uglavnom kroz sustav pripadnosti u kojem mlađa generacija financira mirovine starijih generacija. Očekuje se da će sve veća subvencija poreza za zakonsko mirovinsko osiguranje i dalje rasti u narednim godinama. 2024. to je već bilo preko 110 milijardi eura, što odgovara oko 23 posto ukupnog saveznog proračuna. Prognoze ukazuju na značajno povećanje doprinosa socijalnog osiguranja, što bi dugoročno moglo ugroziti ekonomsku stabilnost mlađe generacije.

Planirane reforme i poticaji

Koalicija je posvećena osiguravanju razine mirovine i stvaranju poticaja za duži rad. To uključuje nove mogućnosti za dodatnu zaradu koje umirovljenike omogućuju da dobiju dodatnu naknadu bez poreza tijekom mirovine. Osim toga, propisi za zapošljavanje starijih radnika trebali bi biti opušteni s prethodnim poslodavcima kako bi se olakšalo povratak u profesionalni život.

Dugoročne perspektive i generacijska rješenja

Prijedlozi za povećanje standardne dobne granice još nisu raspravljani, ali se raspravlja o alternativnim pristupima koji pružaju prilagodbu mirovinskih zahtjeva i fleksibilnije rukovanje doprinosom. Rasprava o generacijskom kapitalu postaje ključna za održavanje povjerenja u imućni sustav. Nove mjere ne bi trebale suočiti samo s trenutnim izazovima, već i predstavljati održivo rješenje za buduće generacije.

Ukratko, može se reći da mirovinski planovi u koalicijskom sporazumu sadrže važne pristupe reformi mirovinskog sustava, ali propustite hrabar korak ka održivom i generacijskom rješenju.