Planos de pensão do governo federal no Acordo de Coalizão | Pessoal

No acordo de coalizão entre a CDU/CSU e o SPD, mudanças significativas no sistema de pensões são levadas em consideração, mas sem fazer ajustes significativos no limite de idade padrão. Isso é particularmente relevante porque a expectativa de vida média na Alemanha aumenta continuamente, o que exacerba os desafios no financiamento de pensões.

Desenvolvimento demográfico e referências de pensão

Os tempos de referência de pensão se estenderam ao longo de décadas. Isso representa um aumento no horário de trabalho, enquanto, ao mesmo tempo, a taxa de natalidade diminuiu continuamente. Mudança demográfica significa que cada vez menos pessoas precisam pagar por um número crescente de aposentados, o que pode desencadear um desequilíbrio no seguro de pensão a longo prazo. Em 2023, a Alemanha registrou um déficit congênito de quase 340.000 pessoas, o que reforça a necessidade de ajustes sociais e políticos.

Desafios fiscais e subsídios fiscais

O financiamento do seguro de pensão ocorre principalmente através de um sistema de afiliação no qual a geração mais jovem financia as pensões das gerações mais velhas. O crescente subsídio tributário para o seguro de pensão estatutário deve continuar a crescer nos próximos anos. Em 2024, já era superior a 110 bilhões de euros, o que corresponde a cerca de 23 % do orçamento federal total. As previsões indicam um aumento significativo nas contribuições da Seguridade Social, o que pode colocar em risco a estabilidade econômica da geração mais jovem a longo prazo.

Reformas e incentivos planejados

A coalizão está comprometida em garantir o nível de pensão e criar incentivos para um trabalho mais longo. Isso inclui novas possibilidades para obter ganhos adicionais que permitem que os aposentados recebam remuneração adicional livre de impostos durante a pensão. Além disso, os regulamentos para o emprego de trabalhadores mais velhos devem ser relaxados com os empregadores anteriores, a fim de facilitar o retorno à vida profissional.

Perspectivas de longo prazo e soluções geracionais

Sugestões para aumentar o limite de idade padrão ainda não foram discutidas, mas abordagens alternativas são discutidas que fornecem uma adaptação das reivindicações de pensão e um manuseio mais flexível das contribuições. Uma discussão sobre a equidade da geração se torna essencial para manter a confiança no sistema rico. As novas medidas devem não apenas enfrentar os desafios atuais, mas também apresentar uma solução sustentável para as gerações futuras.

Em resumo, pode -se dizer que os planos de pensão no acordo de coalizão contêm abordagens importantes para reformar o sistema de pensões, mas perdem um passo corajoso em direção a uma solução sustentável e geracional.