Trump pret dažādību: uzbrukums pamattiesībām ASV politikā
Trump pret dažādību: uzbrukums pamattiesībām ASV politikā
dažādība: Donalds Trumps iebilst pret skaidru attieksmi
Pašreizējā politiskā ainava ASV, it īpaši Trumpa administrācijas laikā, ir radījusi satraucošu tendenci pret dažādību un diskriminācijas politiku. Šai procedūrai varētu būt ne tikai tālejošas sociālās sekas Amerikas Savienotajās Valstīs, bet arī ir izaicinājums starptautiskām biznesa attiecībām, īpaši ar Eiropu.
Trumpa valdība ar dekrētu ir sākusi kultūras cīņu pret dažādības iniciatīvām. Šis dekrēts veicina atgriešanos pie diskriminējošas prakses un novērš atbalstu programmām, kas veicina dažādību, vienlīdzību un iekļaušanu. Uzņēmumi, kas vēlas turpināt atbalstīt šīs programmas, ir pakļauti spiedienam, un viņiem ir skaidri jāapņemas pret savu attieksmi.
Vācijā tiesiskais regulējums aizsardzībai pret diskrimināciju ir daudz izteiktāks nekā Amerikas Savienotajās Valstīs. Tādi likumi kā vispārējais vienlīdzīgas attieksmes likums (AGG) garantē tiesisko aizsardzību pret diskrimināciju. Tas nozīmē, ka Vācijas uzņēmumiem ir daudzslāņu atbildība aktīvi veicināt dažādību un iekļaušanu un noteikti iebilst pret diskrimināciju.
Daudzveidīga darbaspēka ekonomiskās priekšrocības ir nenoliedzamas. Uzņēmumi, kas uzņemas daudzveidības iniciatīvas, mēdz būt novatoriskāki un veiksmīgāki. Pētījumi rāda, ka uzņēmumu nediskriminējoša vide ne tikai palielina darbinieku motivāciju, bet arī piesaista talantīgus speciālistus, kuri ir steidzami nepieciešami Vācijā, lai neitralizētu kvalificētu darbinieku trūkumu.
Lai cīnītos pret Trumpa politikas negatīvo ietekmi, ir svarīgi, lai Vācijas uzņēmumi un nākotnes federālā valdība aktīvi uztvertu skaidru attieksmi pret dažādību un pret diskrimināciju. Eiropai ir jāatbalsta darba devēji, kuri iestājas par patiešām iekļaujošu korporatīvo politiku un vienlaikus jānoraida Amerikas Savienoto Valstu spiediens, kas neitralizē dažādību un sociālo progresu.