Trump proti raznolikosti: napad na temeljne pravice v ameriški politiki
Trump proti raznolikosti: napad na temeljne pravice v ameriški politiki
raznolikost: Donald Trump nasprotuje jasnemu odnosu
Trenutna politična pokrajina v ZDA, zlasti med Trumpovo administracijo, je povzročila zaskrbljujoč trend proti raznolikosti in protidiskriminacijski politiki. Ta postopek ne bi mogel le v ZDA, ki bi daljno vplival na socialne posledice, v ZDA, ampak predstavlja tudi izziv za mednarodne poslovne odnose, zlasti pri Evropi.
Trumpova vlada je z odlokom začela kulturni boj proti pobudam za raznolikost. Ta uredba spodbuja vrnitev k diskriminatornim praksam in preprečuje podporo programom, ki spodbujajo raznolikost, enakost in vključitev. Podjetja, ki želijo še naprej podpirati te programe, so pod pritiskom in se morajo jasno zavezati svojemu odnosu.
V Nemčiji je pravni okvir za zaščito pred diskriminacijo veliko bolj izrazit kot v ZDA. Zakoni, kot je Zakon o splošnem enakem zdravljenju (AGG), zagotavljajo pravno zaščito pred diskriminacijo. To pomeni, da imajo nemška podjetja večplastno odgovornost za aktivno spodbujanje raznolikosti in vključenosti ter odločno nasprotovati diskriminaciji.
Gospodarske prednosti raznolike delovne sile so nesporni. Podjetja, ki sprejemajo pobude za raznolikost, so ponavadi bolj inovativna in uspešna. Študije kažejo, da ne -diskriminatorno okolje za podjetja ne povečuje samo motivacije zaposlenih, ampak tudi privablja nadarjene strokovnjake, ki so v Nemčiji nujno potrebni za preprečevanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev.
Da bi preprečili negativne vplive Trumpove politike, je ključnega pomena, da nemška podjetja in prihodnja zvezna vlada aktivno zavzemata jasen odnos do raznolikosti in proti diskriminaciji. Evropa mora podpirati delodajalce, ki se zavzemajo za resnično vključujočo korporativno politiko in hkrati zavračajo pritisk ZDA, ki preprečuje raznolikost in družbeni napredek.
Kommentare (0)