Kampania celna ujawnia niezeklarowaną pracę w branży fryzjerskiej i kosmetycznej

GZD: Customs w całym kraju w użyciu fryzjera i przemysłu kosmetycznego / badania…

Bonn (OTS)

W kompleksowej kampanii finansowa kontrola celnych celnych przeprowadzonych niedawno egzaminów w branży fryzjerskiej i kosmetycznej. Ta operacja docelowa miała miejsce w ostatnim tygodniu i obejmowała współpracę ponad 1300 urzędników celnych z ponad 30 głównych biur celnych. W ramach kontroli sprawdzono w sumie 334 salony fryzjerskie, fryzjer i studia kosmetyczne i ich pracowników.

Podczas tej ogólnokrajowej kampanii zwyczaje 194 postępowania karnego, w tym ponad 20 ze względu na niezapłacone wkłady ubezpieczenia społecznego i około 135 przypadków, w których ludzie pracowali bez ważnego zezwolenia na pobyt. Ponadto otworzyło się 171 przestępstw administracyjnych, co podkreśla powagę i zakres kontroli. Centralnym aspektem tych egzaminów była zgodność z ustawową płacą minimalną, która wynosiła 12,82 euro na godzinę od 1 stycznia 2025 r.

Egzaminy były oparte na nowym podejściu jakościowym opartym na kryteriach zorientowanych na ryzyko. Kontrole miały na celu zidentyfikowanie nielegalnej pracy, a zwłaszcza nielegalnego zatrudnienia. Szczególnie ukierunkowane były branża fryzjerska i kosmetyczna, na której tradycyjnie wpływają te problemy.

Po pierwszych kontrolach istnieją już wskazania na inne możliwe naruszenia. W ponad 730 przypadkach rozpoczęto intensywne późniejsze ustalenie. W szczególności w 195 przypadkach istniały nieprawidłowości dotyczące zgodności z płacą minimalną i w 99 przypadkach wskazaniach związanych z wykorzystywaniem społecznym. W celu dalszego wyjaśnienia sytuacji dane pracowników są porównywane z płacami i dokumentami finansowymi spółek.

Ciągłe monitorowanie i badanie warunków pracy jest ważnym krokiem przeciwko społecznej akceptacji niezgłoszonej pracy i nielegalnego zatrudnienia. Kontrola finansowa niezakładana praca opiera się na regularnych ogólnokrajowych i regionalnych egzaminach oraz specjalnych egzaminach, a zatem pozostaje aktywna w walce z skargami na rynku pracy.