Acuerdo en la disputa arancelaria sobre el ferrocarril previsible: los salarios deberían aumentar en 410 euros
Acuerdo en la disputa arancelaria sobre el ferrocarril previsible: los salarios deberían aumentar en 410 euros
Procedimiento de ecualización entre el ferrocarril y el EVG completado - Recomendación para el aumento salarial
El procedimiento de arbitraje entre Deutsche Bahn y la Unión Ferroviaria y Transporte (EVG) se ha completado con éxito. Más simple propone un aumento gradual de los salarios en un total de 410 euros con un plazo de 25 meses. Ambas partes quieren recomendar el consentimiento de esta propuesta.
La Comisión de Arbitraje sugiere un aumento de los salarios en dos pasos. Se espera que un aumento de 200 euros tenga lugar en diciembre de 2023, seguido de un aumento adicional de 210 euros en agosto de 2024. Además, los empleados se les pagará con una prima de inflación libre de impuestos de 2.850 euros en octubre.
Los representantes del EVG nombraron al abogado laborista Heide Pfarr como árbitro, mientras que Deutsche Bahn usó al ex ministro del Interior, Thomas de Maizière, como su representante. De Maizière enfatizó que esta propuesta sería el "título de tarifa más alto y costoso en la historia de Deutsche Bahn" si se acepta.
El EVG votará en breve sobre el dicho de arbitraje. Hay un procedimiento de voto en el que están involucrados todos los 180,000 empleados de DB. El sindicato envía correo a todos los miembros afectados por el acuerdo colectivo. Se espera que la votación dure hasta el 31 de agosto y es la primera vez en 30 años que el EVG lleva a cabo un partido.
La negociación colectiva comenzó a fines de febrero, con el EVG reclamando 650 euros más de salarios por mes para los empleados de DB y un plazo de 12 meses. El ferrocarril finalmente ofreció un aumento de 400 euros por mes en dos pasos con un plazo de 27 meses. Además, se debe pagar una base de compensación de inflación de 2850 euros. El sindicato rechazó la oferta, especialmente debido al largo plazo y la determinación de los tiempos para los aumentos salariales. Las negociaciones se detuvieron a fines de junio sin acuerdo.
Los árbitros comenzaron su trabajo a mediados de julio y pudieron completar el procedimiento antes del planeado. Originalmente, el 31 de julio estaba programado como la fecha final.
Nada cambia para los pasajeros por el momento. El EVG ha excluido las huelgas hasta el final del final de la votación. Si el EVG está de acuerdo con la propuesta, habrá una solución arancelaria y los viajeros no tienen que temer más huelgas incluso después de agosto. Sin embargo, si el EVG rechaza la propuesta, son posibles huelgas permanentes a partir de finales de agosto.