Accordo nella controversia tariffaria sulla ferrovia prevedibile: i salari dovrebbero aumentare di 410 euro
Accordo nella controversia tariffaria sulla ferrovia prevedibile: i salari dovrebbero aumentare di 410 euro
Procedura di equalizzazione tra ferrovia e EVG completato - Raccomandazione per l'aumento dei salari
La procedura di arbitrato tra Deutsche Bahn e The Railway and Transport Union (EVG) è stata completata con successo. Il più semplice propone un graduale aumento dei salari di un totale di 410 euro con un periodo di 25 mesi. Entrambe le parti vogliono raccomandare il consenso a questa proposta.
La Commissione per l'arbitrato suggerisce un aumento dei salari in due fasi. Un aumento di 200 euro dovrebbe avvenire nel dicembre 2023, seguito da un ulteriore aumento di 210 euro nell'agosto 2024. Inoltre, i dipendenti devono essere pagati da un premio di inflazione privo di imposte di 2.850 euro di ottobre.
I rappresentanti dell'EVG hanno nominato l'avvocato del lavoro Heide Pfarr come arbitro, mentre Deutsche Bahn ha usato l'ex ministro degli Interni Thomas de Maizière come rappresentante. De Maizière ha sottolineato che questa proposta sarebbe la "laurea tariffaria più alta e costosa nella storia di Deutsche Bahn" se fosse accettata.
L'EVG voterà a breve sull'arbitrato dicendo. Esiste una procedura di voto in cui sono coinvolti tutti i 180.000 dipendenti DB. Il sindacato invia posta a tutti i membri che sono interessati dal contratto collettivo. Il voto dovrebbe durare fino al 31 agosto ed è la prima volta in 30 anni che l'EVG esegue una partita.
La contrattazione collettiva è iniziata alla fine di febbraio, con l'EVG ha fatto un reclamo di 650 euro più salari al mese per i dipendenti DB e un periodo di 12 mesi. La ferrovia ha finalmente offerto un aumento di 400 euro al mese in due fasi con un periodo di 27 mesi. Inoltre, dovrebbe essere pagata una base di compensazione dell'inflazione di 2850 euro. L'Unione ha respinto l'offerta, in particolare a causa del lungo termine e della determinazione dei tempi per gli aumenti del salario. I negoziati si sono fermati alla fine di giugno senza accordo.
Gli arbitri hanno iniziato il loro lavoro a metà luglio e sono stati in grado di completare la procedura prima di quanto previsto. Inizialmente, il 31 luglio era previsto come data finale.
Nulla cambia per i passeggeri per il momento. L'EVG ha escluso gli scioperi fino alla fine della fine del voto. Se l'EVG concorda con la proposta, ci sarà una soluzione tariffaria e i viaggiatori non dovranno temere ulteriori colpi anche dopo agosto. Se l'EVG rifiuta la proposta, tuttavia, gli scioperi permanenti sono possibili dalla fine di agosto.