لا توجد خسائر في الوظائف في المناطق المؤهلة تأهيلا عاليا من خلال الذكاء الاصطناعي - منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية

لا توجد خسائر في الوظائف في المناطق المؤهلة تأهيلا عاليا من خلال الذكاء الاصطناعي - منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية

تهدئة OECD: الذكاء الاصطناعي لن يسبب في البداية البطالة الجماعية. وفقًا لآخر عرض توظيف ، الذي نشرته منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ، يتم دعم العمال المؤهلين تأهيلا عاليا ولا يتم استبدالهم.

تسبب التطور السريع للذكاء الاصطناعي في العديد من المناقشات حول خسائر الوظائف المحتملة في السنوات الأخيرة. مخاوف من الأتمتة التي تؤدي إلى البطالة الجماعية على نطاق واسع. ومع ذلك ، يجب أن تخفف النتائج الأخيرة من OECD من هذه المخاوف.

تؤكد المنظمة على وجود القليل من الأدلة على انخفاض الطلب على العمالة بسبب الذكاء الاصطناعي. بدلاً من ذلك ، يتم دعم العمال المؤهلين تأهيلا عاليا من قبل تقنيات الذكاء الاصطناعي. تمكنك هذه التقنيات من العمل بشكل أكثر كفاءة وإنتاجية من خلال أتمتة المهام المتكررة وإطلاق الوقت لمزيد من الأنشطة تطلبًا.

وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، يستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أساسي في معالجة وتحليل البيانات. مهارات أنظمة الذكاء الاصطناعى للاعتراف بالأنماط وجعل التنبؤات تسهل على الشركات اتخاذ قرارات جيدة على أساس جيد والحصول على مزايا تنافسية.

ومع ذلك ، يؤكد منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية على أنه لا تزال هناك تحديات فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي ، خاصة فيما يتعلق بحماية البيانات والاستخدام الأخلاقي للتكنولوجيا. تؤكد المنظمة على أن اللوائح الذكية ضرورية لضمان استخدام أنظمة الذكاء الاصطناعى بمسؤولية وتعظيم مزايا المجتمع.

يشير OECD أيضًا إلى أن آثار الذكاء الاصطناعي على التوظيف لن تكون متوقعة في المستقبل. يمكن أن تخلق التقنيات الجديدة وظائف جديدة في حين أن الوظائف الأخرى قد تصبح قديمة. تؤكد المنظمة على الحاجة إلى أسواق العمل المرنة والتعلم مدى الحياة لتلبية المتطلبات المستقبلية لسوق العمل.

بشكل عام ، توفر OECD جميعها مع أحدث عرض للتوظيف: لن يؤدي الذكاء الاصطناعي في البداية إلى البطالة الجماعية. بدلاً من ذلك ، ستساعد التكنولوجيا في دعم العمال وتحسين طريقة عملهم. ومع ذلك ، يبقى من المهم مراعاة التحديات والفرص المرتبطة بعناية من الذكاء الاصطناعي وتنفيذ لوائح معقولة.