Μέλλον της εργασίας: Η καινοτόμος περαιτέρω κατάρτιση για το Baden-Württemberg αποκάλυψε!

Μέλλον της εργασίας: Η καινοτόμος περαιτέρω κατάρτιση για το Baden-Württemberg αποκάλυψε!

Haus der Wirtschaft, 70174 Stuttgart, Deutschland - Στις 15 Μαΐου 2025, το τελικό γεγονός "καινοτόμος περαιτέρω εκπαίδευση στην εστίαση" πραγματοποιήθηκε στην επιχείρηση Haus der στη Στουτγάρδη. Με την ευκαιρία αυτή, τα αποτελέσματα παρουσιάστηκαν σε καινοτόμα περαιτέρω εκπαιδευτικά έργα, τα οποία χρηματοδοτήθηκαν με την υποστήριξη του Υπουργείου Οικονομικών, Εργατικών και Τουρισμών στο Baden-Württemberg. Στην ομιλία του, ο υπουργός Michael Kleiner τόνισε τις σημαντικές επιπτώσεις των κοινωνικών και τεχνολογικών εξελίξεων στην οικονομία και στον κόσμο της εργασίας.

Αυτή τη μέρα σήμερα, τόσο οι υπάλληλοι όσο και οι εταιρείες αντιμετωπίζουν διάφορες προκλήσεις που απαιτούν νέες γνώσεις και δεξιότητες. Προκειμένου να ικανοποιηθούν αυτές οι απαιτήσεις, απαιτείται πολιτική υποστήριξη για τη δημιουργία σχετικών ευκαιριών κατάρτισης. Η προώθηση της πολιτείας του Baden-Württemberg δημιούργησε ένα χώρο για την ανάπτυξη, τη δοκιμή και την πρακτική ωριμότητα των περαιτέρω εκπαιδευτικών έργων, με στόχο την εισαγωγή καινοτόμων προσφορών σε ολόκληρη τη χώρα.

Προώθηση μελλοντικών προσανατολισμένων προσόντων

για την περαιτέρω προσβλητική κατάρτιση. Τα έργα ενθαρρύνθηκαν σε τρεις κλήσεις χρηματοδότησης: έπειτα. Το επίκεντρο των χρηματοδοτούμενων έργων περιλαμβάνει την ψηφιοποίηση, την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, την τεχνητή νοημοσύνη καθώς και τις βιώσιμες τεχνολογίες και τη βιώσιμη κατασκευαστική βιομηχανία για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των εταιρειών.

Το εταιρικό τοπίο αλλάζει σημαντικά μέσω της ψηφιακής αλλαγής. Σύμφωνα με το Φόρουμ Γνώσης VDI, αυτό περιλαμβάνει νέες τεχνολογίες όπως η τεχνητή νοημοσύνη (AI) και το Διαδίκτυο των πραγμάτων (IoT) που αυτοματοποιούν τα καθήκοντα ρουτίνας και επιτρέπουν τη συνεργασία μέσω ψηφιακών εργαλείων. Αυτή η εξέλιξη οδηγεί στην παραγωγή και ανάλυση των μεγάλων δεδομένων, γεγονός που αυξάνει την αποτελεσματικότητα της εταιρικής διαχείρισης.

Κρατική υποστήριξη και περαιτέρω τάσεις κατάρτισης

Οι αλλαγές στον κόσμο της εργασίας, που προκαλούνται από την ψηφιοποίηση και τη συνεχιζόμενη έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, καθιστούν τα απαιτούμενα προσόντα. Μελέτες δείχνουν ότι το 16% των 18 έως 64 ετών συμμετείχε σε επίσημες εκπαιδευτικές δραστηριότητες το 2022, γεγονός που υπογραμμίζει τη σημασία της περαιτέρω κατάρτισης. Η παρακολούθηση της κατάρτισης KCE του 2024 δείχνει επίσης ότι οι εταιρείες πρέπει να ευθυγραμμίσουν τις στρατηγικές τους σε πολύτιμα προσόντα προκειμένου να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις της αγοράς.

Ορισμένα χρηματοδοτούμενα προγράμματα απευθύνονται ειδικά σε αιτούντες εργασίας και υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων πρωτοβουλιών όπως τα εκπαιδευτικά κουπόνια και το προσβλητικό προσόν, το οποίο στοχεύει στην υποστήριξη ειδικών στους τομείς της περίθαλψης και των κοινωνικών υπηρεσιών. Η τρέχουσα ανάλυση εξειδικευμένου εργαζομένου υπογραμμίζει ότι τα νοσηλευτικά επαγγέλματα είναι μεταξύ των επαγγελματικών πεδίων με τα μεγαλύτερα σημεία συμφόρησης.

Σημασία περαιτέρω κατάρτισης για εταιρείες

Η συνεχιζόμενη εκπαίδευση της εταιρείας βασίζεται όλο και περισσότερο στην ανάγκη για ψηφιακές και τεχνικές δεξιότητες, ειδικά στην ασφάλεια και τη διαχείριση του ψηφιακού έργου. Οι εταιρείες επενδύουν σε περαιτέρω μαθήματα κατάρτισης, όπως ο οικονομικός ή τεχνικός ειδικός, προκειμένου να πληρούν στρατηγικά τους υπαλλήλους τους. Είναι σημαντικό όχι μόνο οι διαχειριστές, αλλά και οι διαχειριστές πληροφορικής και οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων περιλαμβάνονται στα προγράμματα.

Περαιτέρω πληροφορίες και λεπτομερή αποτελέσματα των χρηματοδοτούμενων έργων είναι διαθέσιμα στον ιστότοπο του Υπουργείου Οικονομικών, Εργατικών και Τουρισμών: Υπουργός Οικονομίας, Εργασίας, Εργασίας, Εργασίας, Εργασίας και Τουρισίας Για περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με την ψηφιοποίηση, επισκεφθείτε το Φόρουμ Γνώσης VDI: "https://www.klett-corporate-education.de/weiterbildbildungstrends-2025--foerderung.html"> klett εταιρική εκπαίδευση .