Darbo ateitis: atskleidė naujoviški tolesni Baden-Württemberg mokymai!

Darbo ateitis: atskleidė naujoviški tolesni Baden-Württemberg mokymai!

Haus der Wirtschaft, 70174 Stuttgart, Deutschland - 2025 m. Gegužės 15 d. Paskutinis renginys „Novatoriškas tolesnis mokymasis“ vyko „Haus der“ versle Štutgarte. Ta proga rezultatai buvo pateikti naujoviškiems tolesniems mokymo projektams, kurie buvo finansuojami remiant Ekonomikos, darbo ir turizmo ministerijai Baden-Viurtemberge. Savo kalboje ministrų direktorius Michaelas Kleineris pabrėžė reikšmingą socialinių ir technologinių pokyčių poveikį ekonomikai ir darbo pasauliui.

Šią dieną tiek darbuotojai, tiek įmonės susiduria su įvairiais iššūkiais, kuriems reikia naujų žinių ir įgūdžių. Norint patenkinti šiuos reikalavimus, norint sukurti atitinkamas mokymo galimybes, reikia politinės paramos. Badeno-Viurtembergo valstijos reklama sukūrė erdvę tolesnių mokymo projektų plėtrai, testavimui ir praktikai brandai, siekiant pristatyti novatoriškus pasiūlymus visoje šalyje.

Ateities orientuotos kvalifikacijos skatinimas

Dėl tolesnio mokymo puolimo. Projektai buvo skatinami trimis finansavimo skambučiais: Kitas. Finansuotų projektų dėmesys apima skaitmeninimą, kibernetinį saugumą, dirbtinį intelektą, taip pat tvarias technologijas ir tvarią statybų pramonę, siekiant sustiprinti įmonių konkurencingumą.

Korporacinis kraštovaizdis labai keičiasi per skaitmeninius pokyčius. Remiantis VDI žinių forumu, tai apima naujas technologijas, tokias kaip dirbtinis intelektas (AI) ir daiktų internetas (IoT), kurios automatizuoja įprastas užduotis ir įgalina bendradarbiavimą naudojant skaitmeninius įrankius. Ši plėtra lemia didžiųjų duomenų kūrimą ir analizę, o tai padidina įmonių valdymo efektyvumą.

valstybės palaikymas ir tolesnės mokymo tendencijos

Pasaulio pokyčiai, kuriuos sukelia skaitmeninimas ir nuolatinis kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, būtina valstybės finansuojama kvalifikacija. Tyrimai rodo, kad 16% nuo 18 iki 64 metų amžiaus 2022 m. Dalyvavo oficialioje švietimo veikloje, o tai pabrėžia tolesnio mokymo svarbą. 2024 m. KCE mokymo monitorius taip pat rodo, kad įmonės turi suderinti savo strategijas su vertingomis kvalifikacijomis, kad patenkintų rinkos iššūkius.

Kai kurios finansuojamos programos yra skirtos specialiai darbo ieškantiems asmenims ir darbuotojams, įskaitant tokias iniciatyvas kaip švietimo kuponai ir kvalifikacijos puolimas, kurio tikslas - paremti priežiūros ir socialinių paslaugų sričių specialistus. Dabartinė kvalifikuotos darbuotojų kliūčių analizė pabrėžia, kad slaugos profesijos yra tarp profesionalių sričių, turinčių didžiausias kliūtis.

Tolesnio mokymo svarba įmonėms

Tęstinis bendrovės mokymas vis labiau grindžiamas skaitmeninių ir techninių įgūdžių poreikiu, ypač IT saugumo ir skaitmeninių projektų valdymo srityje. Bendrovės investuoja į tolesnius mokymo kursus, tokius kaip ekonomikos ar technikos specialistas, siekdamos strategiškai kvalifikuoti savo darbuotojus. Svarbu, kad į programas būtų įtraukti ne tik vadovai, bet ir IT vadovai bei sprendimų priėmėjai.

Daugiau informacijos ir išsamius finansuojamų projektų rezultatus galima rasti Ekonomikos, darbo ir turizmo ministerijos tinklalapyje: Ministras ekonomikos, darbo, darbo, darbo, darbo, darbo ir turizmo ministras. Norėdami gauti daugiau įžvalgų apie skaitmeninimą, apsilankykite VDI žinių forume: VDI žinių forumas ir dabartines operacijų tendencijas. „https://www.klett-corporate-education.de/weiterbildbildbildStrends-2025-foerderung.html"> KLETT korporatyvinis švietimas .