Toekomst van het werk: innovatieve verdere training voor Baden-Württemberg onthuld!

Toekomst van het werk: innovatieve verdere training voor Baden-Württemberg onthuld!

Haus der Wirtschaft, 70174 Stuttgart, Deutschland - Op 15 mei 2025 vond het laatste evenement "innovatieve verdere onderwijs in focus" plaats in de Haus der Business in Stuttgart. Bij deze gelegenheid werden de resultaten gepresenteerd aan innovatieve verdere trainingsprojecten, die werden gefinancierd met de steun van het ministerie van Economie, arbeid en toerisme in Baden-Württemberg. In zijn toespraak benadrukte de ministeriële directeur Michael Kleiner de belangrijke effecten van sociale en technologische ontwikkelingen op de economie en de wereld van werk.

Tegenwoordig staan ​​zowel werknemers als bedrijven tegenwoordig voor verschillende uitdagingen die nieuwe kennis en vaardigheden vereisen. Om aan deze vereisten te voldoen, is politieke ondersteuning vereist om relevante trainingsmogelijkheden te creëren. De promotie van de staat Baden-Württemberg heeft een ruimte gecreëerd voor de ontwikkeling, het testen en oefenen van volwassenheid van verdere trainingsprojecten, met als doel innovatieve aanbiedingen in het hele land te introduceren.

Promotie van toekomstige kwalificaties

Over het verdere trainingsoffensief. De projecten werden aangemoedigd in drie financieringsoproepen: volgende. De focus van de gefinancierde projecten omvat digitalisering, cyberbeveiliging, kunstmatige intelligentie en duurzame technologieën en de duurzame bouwsector om het concurrentievermogen van bedrijven te versterken.

Het bedrijfslandschap verandert aanzienlijk door digitale verandering. Volgens het VDI -kennisforum omvat dit nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI) en het Internet of Things (IoT) die routinetaken automatiseren en samenwerking mogelijk maken via digitale tools. Deze ontwikkeling leidt tot de productie en analyse van big data, wat de efficiëntie in bedrijfsbeheer verhoogt.

Staatssteun en verdere trainingstrends

De veranderingen in de werkwereld, veroorzaakt door digitalisering en een voortdurend tekort aan geschoolde werknemers, maken door de staat gefinancierde kwalificaties nodig. Studies tonen aan dat 16% van de 18- tot 64-jarigen deelnamen aan formele educatieve activiteiten in 2022, wat het belang van verdere training onderstreept. De KCE Training Monitor van 2024 laat ook zien dat bedrijven hun strategieën moeten afstemmen op waardevolle kwalificaties om de uitdagingen van de markt aan te gaan.

Sommige gefinancierde programma's zijn specifiek gericht op werkzoekenden en werknemers, waaronder initiatieven zoals educatieve vouchers en het kwalificatie -offensief, dat tot doel heeft specialisten te ondersteunen op het gebied van zorg en sociale voorzieningen. De huidige knelpuntanalyse van de geschoolde werknemer benadrukt dat verpleegkundigen tot de professionele velden behoren met de grootste knelpunten.

Het belang van verdere training voor bedrijven

De permanente educatie van het bedrijf is in toenemende mate gebaseerd op de behoefte aan digitale en technische vaardigheden, vooral in IT -beveiliging en digitaal projectbeheer. Bedrijven investeren in verdere trainingscursussen zoals economische of technische specialist om hun werknemers strategisch te kwalificeren. Het is belangrijk dat niet alleen de managers, maar ook IT-managers en besluitvormers zijn opgenomen in de programma's.

Meer informatie en gedetailleerde resultaten van de gefinancierde projecten zijn beschikbaar op de website van het ministerie van Economie, Arbeid en Toerisme: Minister voor economie, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk, werk en toerisme, werk en toerisme, werk en tourisme, werk en tourisme, werk en tourisme, werk en toerisme, werk en toerisme, werk en tourisme, werk en tourisme, werk en tourisme, werk en tourisme, werk en tourisme, werk en tourisme, werk en tourisme, werk en tourisme, werk en tourisme, werk en toerisme. Ga voor verdere inzichten in digitalisering naar het VDI Knowledge Forum: VDI Knowledge Forum , en huidige trends van operationele verdere training kan worden gevonden op Klett Corporate Education: KLETT Corporate Education .