Future of Work: Innovativ videre trening for Baden-Württemberg avslørt!

Future of Work: Innovativ videre trening for Baden-Württemberg avslørt!

Haus der Wirtschaft, 70174 Stuttgart, Deutschland - 15. mai 2025 fant den endelige begivenheten "Innovativ videreutdanning i fokus" sted i Haus Der Business i Stuttgart. Ved denne anledningen ble resultatene presentert for innovative videre opplæringsprosjekter, som ble finansiert med støtte fra departementet for økonomi, arbeidskraft og turisme i Baden-Württemberg. I sin tale understreket ministerdirektøren Michael Kleiner de betydelige effektene av sosial og teknologisk utvikling på økonomien og arbeidsverdenen.

Denne dagen i dag møter både ansatte og selskaper forskjellige utfordringer som krever ny kunnskap og ferdigheter. For å oppfylle disse kravene, er politisk støtte pålagt å skape relevante opplæringsmuligheter. Fremme av staten Baden-Württemberg har skapt et rom for utvikling, testing og praksis modenhet for videre treningsprosjekter, med sikte på å introdusere innovative tilbud over hele landet.

Fremme av fremtid -orienterte kvalifikasjoner

på den videre treningens offensiv. Prosjektene ble oppmuntret i tre finansieringssamtaler: Neste. Fokuset for de finansierte prosjektene inkluderer digitalisering, cybersikkerhet, kunstig intelligens samt bærekraftig teknologier og bærekraftig byggebransje for å styrke selskapets konkurranseevne.

Bedriftslandskapet endres betydelig gjennom digital endring. I følge VDI Knowledge Forum inkluderer dette nye teknologier som kunstig intelligens (AI) og Internet of Things (IoT) som automatiserer rutinemessige oppgaver og muliggjør samarbeid via digitale verktøy. Denne utviklingen fører til produksjon og analyse av big data, noe som øker effektiviteten i bedriftsledelse.

Statstøtte og videre opplæringstrender

Endringene i arbeidsverdenen, forårsaket av digitalisering og en kontinuerlig mangel på fagarbeidere, gjør statlige finansierte kvalifikasjoner nødvendige. Studier viser at 16% av 18- til 64-åringer deltok i formelle pedagogiske aktiviteter i 2022, noe som understreker viktigheten av videre trening. KCE Training Monitor fra 2024 viser også at selskaper må samkjøre strategiene sine til verdifulle kvalifikasjoner for å møte utfordringene i markedet.

Noen finansierte programmer er spesielt rettet mot arbeidssøkere og ansatte, inkludert initiativer som utdanningskuponger og kvalifisering offensiv, som tar sikte på å støtte spesialister på områdene omsorg og sosiale tjenester. Den nåværende flaskehalsanalysen for fagarbeidere understreker at sykepleieryrker er blant de profesjonelle feltene med de største flaskehalsene.

Viktigheten av videre opplæring for selskaper

Selskapets fortsatte utdanning er i økende grad basert på behovet for digitale og tekniske ferdigheter, spesielt innen IT -sikkerhet og digital prosjektledelse. Bedrifter investerer i videre opplæringskurs som økonomisk eller teknisk spesialist for å strategisk kvalifisere sine ansatte. Det er viktig at ikke bare lederne, men også IT-ledere og beslutningstakere er inkludert i programmene.

Ytterligere informasjon og detaljerte resultater av de finansierte prosjektene er tilgjengelige på nettstedet til departementet for økonomi, arbeidskraft og turisme: Minister for Economy, Work, work, work, work, work and tourism . For ytterligere innsikt i digitalisering, besøk VDI Knowledge Forum: VDI Knowledge Forum , og nåværende trends for operasjonell videre trening kan være å finne klett på klett "https://www.klett-corporate-education.de/weiterbildildungstrends-2025 ---foerderung.html"> Klett Corporate Education .