Bewerbungsgespäche auf der Zugspitze: Deine Chance im Nahverkehr!
Bewerbungsgespäche auf der Zugspitze: Deine Chance im Nahverkehr!
Schwindelerregende Höhen und zahlreiche Karrieremöglichkeiten – so könnte man das anstehende Recruiting-Event der Deutschen Bahn in aller Kürze beschreiben. Am 26. Juli 2025 wird rund um das majestätische Zugspitzmassiv ein ganz besonderes Event stattfinden, das nicht nur den Teilnehmern eine schwindelerregende Aussicht bietet, sondern auch spannende berufliche Perspektiven eröffnet.
Um genau zu sein, wird dieses Event auf 2.962 Metern Höhe stattfinden. Die Deutsche Bahn sucht gezielt nach Quereinsteiger:innen sowie Schüler:innen für die Positionen Lokführer:in und Kundenbetreuer:in im Nahverkehr. Dieses innovative Konzept soll vor allem die Zielgruppe ansprechen, die sich auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen befindet.
Einladung zum: „Höchsten Bewerbungsgespräch Deutschlands“
Wer Interesse hat, sollte sich sputen! Bis zum 24. Juli 2025 haben alle Bewerber:innen die Möglichkeit, sich für eines von 20 exklusiven Tickets zu bewerben. Das Event startet um 9 Uhr und endet voraussichtlich um 16 Uhr. Besonders attraktiv ist, dass die Deutsche Bahn die Anreisekosten für die Teilnehmer übernimmt. Ein echter Pluspunkt, der den Einstieg in eine neue Karriere erleichtert.
Die Bahn hat in diesem Jahr die ehrgeizige Planung, satte 20.000 neue Mitarbeiter:innen einzustellen. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist es für das Unternehmen unerlässlich, neue Wege in der Rekrutierung zu beschreiten und eine diverse Belegschaft zu fördern.
Diversity und Chancengleichheit
Hierbei kommt auch der Diversity-Recruiting-Strategie der Deutschen Bahn eine herausragende Rolle zu. Diese beinhaltet die Förderung von Vielfalt in den Teams und die Schaffung von Chancengleichheit für alle – unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität. Die Bahn möchte Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung bevorzugen und setzt auf eine inklusive Unternehmenskultur.
Eines der Hauptziele der Deutschen Bahn ist es, eine bessere Vereinbarkeit von Job und Privatleben zu schaffen, um die Teamdynamik zu stärken. Mit mehr als 500 verfügbaren Berufen in 130 Ländern weltweit ist die Deutsche Bahn nicht nur einer der größten Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Flexibilität.
Mit dem geplanten Event auf der Zugspitze können hoffnungsvolle Kandidat:innen ihre beruflichen Träume in luftige Höhen heben. Wer möchte da nicht mal hoch hinaus? Bewerbungen sind bis zum 24. Juli 2025 möglich – also nicht allzu lange fackeln und schnell die Gelegenheit nutzen!