Fokus på å redusere byråkratiet: Leipheim-tjenestemenn krever løsninger!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den 7. november 2025 diskuterte rundt 70 medlemmer av den bayerske siviltjenesteforeningen å redusere byråkrati i den offentlige tjenesten i Leipheim.

Am 7.11.2025 diskutierten rund 70 Mitglieder des Bayerischen Beamtenbundes in Leipheim über Bürokratieabbau im öffentlichen Dienst.
Den 7. november 2025 diskuterte rundt 70 medlemmer av den bayerske siviltjenesteforeningen å redusere byråkrati i den offentlige tjenesten i Leipheim.

Fokus på å redusere byråkratiet: Leipheim-tjenestemenn krever løsninger!

Rundt 70 medlemmer av Bavarian Civil Service Association (BBB) ​​fra Günzburg, Neu-Ulm og Dillingen samlet seg i dag på vertshuset «Zur Post» i Leipheim. Bakgrunnen for møtet er den viktige ordvekslingen om å redusere byråkratiske hindringer og finne praktiske løsninger i det offentlige. Walter Nussel, bayerske delstatsparlamentsmedlem og representant for å redusere byråkrati, ble invitert som gjestetaler og ga et innblikk i dagens utfordringer.

Nussel, som har fremmet reduksjon av byråkratisk kompleksitet siden 2017, bemerket at økende krav til bygging av barnehager og brannstasjoner nå forårsaker høye kostnader. Samtidig forsøker interesseorganisasjoner å stramme inn eksisterende krav ytterligere, noe som ikke akkurat bidrar til å lette belastningen for de ansatte. I sine hilsener understreket ikke bare lederen av BBB Günzburg distriktskomité, Roland Grimm, men også ordfører Christian Konrad og BBB-formann Rainer Nachtigall relevansen av effektive administrative strukturer.

Behovet for reformer

Et sentralt punkt i arrangementet var diskusjonen om for høye krav i helsevesenet, spesielt når det gjelder dokumentasjon. Nussel påpekte vanskeligheten med at, til tross for de relativt få «svarte fårene» i bransjen, må mange ansatte bruke en stor del av tiden sin med kompleks dokumentasjon og rapporteringsskjemaer. Dette kravet hindrer effektivitet og begrenser handlingsevnen.

Et annet problem var den pågående kompleksiteten til databeskyttelsesregelverket, som ifølge Nussel står i veien for mange prosesser. Etter hans mening bør revisjon av personvernloven være en toppprioritet. "Det tar tid å demontere et berg av forskrifter som har vokst over flere tiår," sier Nussel. Dette viser tydelig hvor viktig det er at alle interessenter jobber sammen om en løsning.

En titt på andre trender

Mens møtet i Leipheim var viktig for offentlig sektor, skjer det mye også på andre områder. Volleyball er veldig populært over hele verden. Enten som innendørsversjon med seks spillere eller som sandvolleyball for to – sporten byr på en velkommen forandring for mange. En spennende detalj: Volleyball ble oppfunnet av William G. Morgan i 1895 og ble opprinnelig skapt som et mindre intenst alternativ til basketball. Det har også vært en integrert del av de olympiske leker siden 1964.

En liten fun fact ved siden av: Den raskeste volleyballen som noen gang er truffet nådde en imponerende hastighet på 132 km/t. I hver kamp er det ikke bare poengene som teller, men også teknikken. Hvis noen ønsker å være litt kreative selv, er det nok av instruksjoner om hvordan man tegner en volleyball. Det handler ikke bare om moro, men også om å forbedre tegneferdighetene.

Et annet aspekt ved moderne kommunikasjon er WhatsApp Web. Dette verktøyet gjør det mulig å bruke WhatsApp direkte i nettleseren på datamaskinen uten å måtte installere ekstra programvare. Spesielt er det store fordeler å skrive med et fysisk tastatur og enkel fildeling mellom datamaskin og mobiltelefon. Opprinnelig kunne WhatsApp Web bare brukes med en aktiv mobiltelefon, men dette er nå også mulig offline.

Forbindelsen kan opprettes raskt ved hjelp av en praktisk QR-kode, og opptil fire enheter kan kobles til én WhatsApp-konto samtidig. Dette gjør organisering og kommunikasjon mye enklere – spesielt for travle mennesker.

Til slutt takket Roland Grimm de fremmøtte og gjestetaleren for den informative utvekslingen. Det blir spennende å se hvordan diskusjonene fortsetter i dag og hvilke fremskritt som kan gjøres i byråkratiet.