Základna SPD nespokojená: Schválení koaliční dohody je bezprostřední!
Základna SPD nespokojená: Schválení koaliční dohody je bezprostřední!
Deutschland - Dne 9. dubna 2025 podepsaly Unie a SPD rozsáhlou koaliční dohodu s názvem „odpovědnost za Německo“. Tento dokument zahrnuje 146 stran a zabývá se základními tématy nadcházejícího legislativního období, zejména v oblasti pracovního práva. V řadách SPD však existuje nelibost se smlouvou, pokud jde o blížící se hlasy členů.
Lars Klingbeil, vůdce strany SPD, zůstává optimistický a věří v pozitivní rozhodnutí členů, kteří mohou hlasovat o koaliční dohodě po dobu dvou týdnů od úterý. Zvláštní pozornost přitahovala zvláštní pozornost členů jusos, kteří se již rozhodovali o odmítnutí. S těmito nejistotami Klingbeil zdůrazňuje potřebu stabilní vlády v nejistých dobách a vyjadřuje důvěru ve Friedricha Merze, kandidáta unie pro kancléře, ve své schopnosti vést zemi. TAGESSCHAU zprávy o těchto vývojích.
Minimální mzda a daně v zaměření
Ústředním tématem koaliční dohody je nárůst zákonné minimální mzdy. Koaliční strany si do roku 2026 stanovily cíl 15 eur za hodinu, což má být určeno nezávislou komisí pro minimální mzdu. Klingbeil považuje tento požadavek za přístupný, pokud komise s minimální mzdou zaznamená odpovídající kritéria. Naproti tomu Friedrich Merz zpochybňuje nárůst minimální mzdy a vysvětluje, že toto nařízení není konkrétně dohodnuto.
Reformy a sociální výzvy
Carsten Linnemann, generální tajemník CDU, je optimistický ohledně cílů koalice z hlediska minimální daně ze mzdy a příjmu a současně vyžaduje reformy v systému sociálního zabezpečení, aby se zvýšila efektivita. Linnemann také navrhuje „primární systém lékaře“, který má zlepšit regulaci návštěv u lékaře, aby efektivně zvýšil zdravotní péči.
Koaliční dohoda podepsaná 9. dubna také zahrnuje opatření ke zvýšení kolektivního vyjednávání. V budoucnu budou veřejné příkazy uděleny pouze společnostem, které dodržují pracovní podmínky. Jedná se o součást komplexní strategie pro zlepšení pracovních podmínek a boj proti diskriminaci mezd prostřednictvím provádění pokynů pro transparentnost zábavy EU, jehož cílem je „dělat stejné mzdy pro stejnou práci pro ženy a muže do roku 2030“. Plán poskytuje předkládání návrhů na implementaci do konce roku 2025, jako je kpmg. .
Celkově je vidět, že koaliční jednání a související témata mají zásadní význam jak pro strany, tak pro obyvatelstvo. Další dva týdny budou zásadní pro to, zda bude koaliční dohoda schválena a jakým směrem vláda nakonec bude uskutečnit.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |