SPD baas rahulolematu: koalitsioonlepingu heakskiitmine on peatselt!

SPD baas rahulolematu: koalitsioonlepingu heakskiitmine on peatselt!

Deutschland - 9. aprillil 2025 allkirjastasid ametiühing ja SPD ulatusliku koalitsioonilepingu pealkirjaga "Saksamaa eest vastutus". See dokument sisaldab 146 lehekülge ja käsitleb eelseisva seadusandliku perioodi olulisi teemasid, eriti tööõiguse valdkonnas. SPD ridades on lepingu osas siiski rahulolematute häälte osas rahul.

Lars Klingbeil on endiselt optimistlik ja usub liikmete positiivsesse otsusesse, kes saavad koalitsioonikokkuleppe üle kahe nädala jooksul pärast teisipäevast hääletada. Eriline tähelepanu pälvis erilise tähelepanu Jusose liikmetelt, kes on juba tagasilükkamise kohta otsuseid teinud. Nende ebakindlustega rõhutab Klingbeil vajadust stabiilse valitsuse järele ebakindlatel aegadel ja väljendab usaldust liidu kantsleri kandidaadi Friedrich Merzi vastu tema võimes riiki juhtida. Tagesschau aruanded Nende arengute kohta.

miinimumpalk ja maksud fookuses

Koalitsioonilepingu keskne teema on seadusega ette nähtud miinimumpalga kasv. Koalitsiooniparteid on seadnud endale kuni 2026. aastani 15 eurot tunnis, mille määrab sõltumatu miinimumpalga komisjon. Klingbeil peab seda nõuet juurdepääsetavaks, kui miinimumpalga komisjon täheldab vastavaid kriteeriume. Seevastu Friedrich Merz seab kahtluse alla miinimumpalga suurenemise ja selgitab, et see määrus pole konkreetselt kokku lepitud. Lisaks väljendab Merz muret sotsiaalkindlustusmaksete suurendamise pärast tööandjate ja töötajate jaoks, kes on praegu 42,3 protsenti ja võivad lähiaastatel tõusta peaaegu 46 protsendini. See areng võib tähendada, et paljudel töötajatel on vähem raha, mida Merz kirjeldab kui "kindlasti mitte põhjendamatut". Selle hirmu vastu võitlemiseks on koalitsiooni äranägemisel positiivsete arengute saavutamine kuni valimisperioodi lõpuni, väidab Merz.

9. aprillil allkirjastatud koalitsioonileping sisaldab ka meetmeid kollektiivläbirääkimiste suurendamiseks. Tulevikus antakse avalikke tellimusi ainult töötingimustele vastavatele ettevõtetele. See on osa terviklikust strateegiast töötingimuste parandamiseks ja palga diskrimineerimise vastu võitlemiseks ELi meelelahutuse läbipaistvuse suunise rakendamise kaudu, mille eesmärk on "teha sama palka sama töö jaoks naiste ja meeste jaoks kuni 2030. aastani". Plaanis näeb ette ettepanekud rakendamiseks 2025. aasta lõpuks, näiteks kpmg. .

Üldiselt on näha, et koalitsiooniläbirääkimised ja sellega seotud teemad on nii parteide kui ka elanikkonna jaoks üliolulised. Järgmised kaks nädalat on ülioluline, kas koalitsioonikokkulepe heaks kiidetakse ja milline suund valitsus lõpuks võtab.