Base SPD insoddisfatto: l'approvazione dell'accordo di coalizione è imminente!

Base SPD insoddisfatto: l'approvazione dell'accordo di coalizione è imminente!

Deutschland - Il 9 aprile 2025, l'Unione e l'SPD hanno firmato un ampio accordo di coalizione intitolato "Responsabilità per la Germania". Questo documento comprende 146 pagine e si occupa di argomenti essenziali del prossimo periodo legislativo, in particolare nell'area del diritto del lavoro. Nei ranghi dell'SPD, tuttavia, c'è un dispiacere per il contratto per quanto riguarda i voti imminenti dei membri.

Lars Klingbeil, leader del partito dell'SPD, rimane ottimista e crede in una decisione positiva da parte dei membri che possono votare sull'accordo di coalizione per due settimane da martedì. Particolare attenzione ha attirato un'attenzione speciale da parte dei membri dei Jusos che hanno già preso decisioni sul rifiuto. Con queste incertezze, Klingbeil sottolinea la necessità di un governo stabile in tempi incerti ed esprime fiducia in Friedrich Merz, il candidato dell'Unione per il cancelliere, nella sua capacità di guidare il paese. rapporti di Tagesschau su questi sviluppi.

salario minimo e tasse nel focus

Un argomento centrale nell'accordo di coalizione è l'aumento del salario minimo legale. Le parti della coalizione si sono fissato un obiettivo di 15 euro all'ora fino al 2026, che deve essere determinato da una commissione salariale minima indipendente. Klingbeil considera che questo requisito sia accessibile fintanto che la Commissione salariale minima osserva i criteri corrispondenti. Al contrario, Friedrich Merz mette in discussione l'aumento del salario minimo e spiega che questo regolamento non è specificamente concordato. Spiegel Reports

Inoltre, Merz esprime preoccupazioni per l'aumento dei contributi della sicurezza sociale per i datori di lavoro e i dipendenti che sono attualmente del 42,3 per cento e potrebbero aumentare a quasi il 46 % nei prossimi anni. Questo sviluppo potrebbe significare che molti dipendenti hanno meno denaro disponibile in rete, che Merz descrive come "certamente non ingiustificato". Al fine di contrastare questa paura, è a discrezione della coalizione per raggiungere sviluppi positivi fino alla fine del periodo elettorale, sostiene Merz.

riforme e sfide sociali

Carsten Linnemann, il segretario generale della CDU, è ottimista riguardo agli obiettivi della coalizione in termini di salario minimo e imposte sul reddito e allo stesso tempo richiede riforme nel sistema di sicurezza sociale per aumentare l'efficienza. Linnemann propone inoltre un "sistema medico primario" destinato a migliorare la regolamentazione delle visite al medico al fine di rendere efficiente l'assistenza sanitaria.

L'accordo di coalizione firmato il 9 aprile include anche misure per aumentare la contrattazione collettiva. In futuro, gli ordini pubblici saranno assegnati solo a aziende conformi alle condizioni di lavoro. Questo fa parte di una strategia globale per migliorare le condizioni di lavoro e per combattere la discriminazione salariale attraverso l'implementazione delle linee guida per la trasparenza dell'intrattenimento dell'UE che mira a "fare gli stessi salari per lo stesso lavoro per donne e uomini fino al 2030". Il piano prevede di presentare proposte per l'implementazione entro la fine del 2025, come Kpmg. .

Nel complesso, si può vedere che i negoziati di coalizione e gli argomenti associati sono di importanza cruciale sia per le parti che per la popolazione. Le prossime due settimane saranno cruciali per l'approvazione dell'accordo di coalizione e quale direzione prenderà il governo alla fine.

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