SPD -basen missnöjd: Godkännandet av koalitionsavtalet är överhängande!

SPD -basen missnöjd: Godkännandet av koalitionsavtalet är överhängande!

Deutschland - Den 9 april 2025 undertecknade facket och SPD ett omfattande koalitionsavtal med titeln "Ansvar för Tyskland". Detta dokument omfattar 146 sidor och handlar om väsentliga ämnen i den kommande lagstiftningsperioden, särskilt inom arbetsrätten. I SPD: s rang finns det emellertid missnöje med kontraktet när det gäller medlemmarnas förestående röster.

Lars Klingbeil, partiledaren för SPD, förblir optimistisk och tror på ett positivt beslut av medlemmarna som kan rösta om koalitionsavtalet i två veckor från tisdag. Särskild uppmärksamhet väckte särskild uppmärksamhet från medlemmarna i Jusos som redan har fattat beslut om avslag. Med dessa osäkerheter betonar Klingbeil behovet av en stabil regering under osäkra tider och uttrycker förtroende för Friedrich Merz, fackföreningens kandidat för kansler, i sin förmåga att leda landet. Tagesschau rapporter Om denna utveckling.

minimilön och skatter i fokus

Ett centralt ämne i koalitionsavtalet är ökningen av den lagstadgade minimilönen. Koalitionspartierna har satt sig ett mål på 15 euro per timme fram till 2026, vilket ska bestämmas av en oberoende minimilönskommission. Klingbeil anser att detta krav är tillgängligt så länge minimilönskommissionen observerar motsvarande kriterier. Däremot ifrågasätter Friedrich Merz ökningen av minimilönen och förklarar att denna förordning inte specifikt är överens. Spiegel rapporter

Dessutom uttrycker Merz oro över att öka socialförsäkringsavgifterna för arbetsgivare och anställda som för närvarande är 42,3 procent och kan öka till nästan 46 procent under de kommande åren. Denna utveckling kan innebära att många anställda har mindre pengar tillgängliga netto, vilket Merz beskriver som "säkert inte orättfärdig". För att motverka denna rädsla är det enligt koalitionens bedömning att uppnå en positiv utveckling fram till slutet av valperioden, argumenterar för Merz.

Koalitionsavtalet som undertecknats den 9 april innehåller också åtgärder för att öka de kollektiva förhandlingarna. I framtiden kommer offentliga beställningar endast att tilldelas företag som uppfyller arbetsvillkoren. Detta är en del av en omfattande strategi för att förbättra arbetsvillkoren och för att bekämpa diskriminering av lön genom genomförandet av EU: s riktlinje för EU: s underhållning som syftar till att "göra samma lön för samma arbete för kvinnor och män fram till 2030". Planen föreskriver att lämna in förslag för genomförande i slutet av 2025, till exempel kpmg. .

Sammantaget kan man se att koalitionsförhandlingarna och tillhörande ämnen är av avgörande betydelse för både parter och befolkning. De kommande två veckorna kommer att vara avgörande för huruvida koalitionsavtalet kommer att godkännas och vilken riktning regeringen i slutändan kommer att ta.