Im Landkreis und der Stadt Rosenheim haben sich die Karten für die lokale Gewerkschaftspolitik neu gemischt. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat eine neue Vorstandsspitze gewählt und dabei auf Kontinuität gesetzt. Manuel Halbmeier wurde einstimmig als Vorsitzender wiedergewählt, während Reka Molnar, die neue stellvertretende Vorsitzende, aus persönlichen Gründen nicht anwesend sein konnte. Die Delegierten der acht DGB-Gewerkschaften sprachen beiden ihr Vertrauen aus und bekräftigten damit ihren Einsatz für soziale Gerechtigkeit, faire Löhne und Mitbestimmung in Betrieben sowie in der Politik.

Halbmeier machte in seiner Ansprache auf die Dringlichkeit aufmerksam, dass Gewinne stärker bei den Beschäftigten ankommen müssen. Die wachsende Ungleichheit in der Vermögensverteilung und die steigenden Lebenshaltungskosten sind Herausforderungen, die insbesondere die Arbeitnehmer betreffen. Der DGB-Kreis- und Stadtverband plant deshalb, verstärkt für Tarifbindung, faire Arbeitsbedingungen und soziale Sicherheit einzutreten. Zudem wird eine intensivere Zusammenarbeit zwischen Stadt und Landkreis angestrebt, um die Wirtschafts- und Sozialpolitik im Sinne der Beschäftigten zu gestalten. Christian De Lapuente, Geschäftsführer der DGB-Region Oberbayern, gratulierte dem neuen Vorstand und unterstrich die Bedeutung des Arbeitszeitgesetzes. Der 8-Stunden-Tag sei ein zivilisatorischer Fortschritt und ein Schutz für die Gesundheit der Beschäftigten.

Die Herausforderung der digitalen Transformation

Aber nicht nur in Rosenheim stellt sich die Frage nach sozialer Gerechtigkeit und fairen Arbeitsbedingungen – auch in der breiteren Diskussion über die digitale Transformation der Arbeitswelt. Diese Veränderung wirkt auf verschiedene Jobs und die Organisation von Arbeitern und hat auch Auswirkungen auf die Mitgliederzahlen traditioneller Gewerkschaften. Während 1991 noch 36% der deutschen Arbeitnehmer gewerkschaftlich organisiert waren, sind es heute nur noch etwa 16%.

Durch neue Arbeitsformen wie die Gig-Economy, Remote Work oder KI-assistierte Jobs stehen die klassischen Gewerkschaften vor Herausforderungen, die sie oft nicht adäquat erfassen können. Hier bieten dezentrale autonome Organisationen (DAOs) eine innovative Lösung. Diese digitalen Gewerkschaften könnten eine globale Reichweite bieten, Transparenz in der Governance ermöglichen und durch Smart Contracts programmierbare Regeln festlegen. Ein Beispiel hierfür sind die „Driver DAOs“ in den USA, wo sich Uber- und Lyft-Fahrer zusammenschließen, um bessere Arbeitsbedingungen zu fordern.

Die Zukunft der Gewerkschaften

Hier kommt auch die politische Dimension ins Spiel: Während der DGB weiterhin eine starke Stimme für soziale Gerechtigkeit und Mitbestimmung in Stadt und Landkreis bleiben will, könnte die Integration digitaler Ansätze wie DAOs zukunftsweisend sein. Junge Arbeitnehmer suchen vermehrt nach flexiblen und technologieaffinen Vertretungsformen, und hybride Modelle, die traditionelle Gewerkschaften mit digitalen Werkzeugen kombinieren, könnten für mehr Dynamik sorgen.

Ein Blick auf die technologischen Grundlagen zeigt die Notwendigkeit von Governance-Token, transparenten Abstimmungssystemen und einer soliden Kommunikation, um diese neuen Strukturen effektiv zu gestalten. Doch auch rechtliche Herausforderungen müssen überwunden werden. Fragen zur kollektivvertraglichen Anerkennung von DAOs sowie zur Kombination von traditionellen Gewerkschaften mit neuen digitalen Ansätzen stehen im Raum.

Die gesellschaftlichen Auswirkungen dieser digitalen Transformation sind erheblich. Sie könnten nicht nur die Arbeitswelt demokratisieren, sondern auch neue Solidaritätsformen hervorbringen, die die etablierten Strukturen von Arbeitgebern und Gewerkschaften herausfordern. Die Zukunft der Arbeit könnte also in hybriden Modellen liegen, in denen traditionelle und digitale Gewerkschaften kooperierend nebeneinander existieren.

In Rosenheim hat der DGB mit seiner neuen Vorstandsspitze die Verantwortung, diese Themen auf die Agenda zu setzen und eine starke Stimme für die Beschäftigten zu bleiben. Man darf gespannt sein, wie sich diese Entwicklungen weiter gestalten werden.