Lidl štrajk u Wädenswilu: Zaposleni solidarnost nakon raskida!

Lidl štrajk u Wädenswilu: Zaposleni solidarnost nakon raskida!

Zugerstrasse, Wädenswil, Schweiz - U podružnici Lidl na Zugerstrasseu u Wädenswilu u Švicarskoj došlo je do štrajka koji je pokrenut zbog ukidanja upravitelja podružnice. Radna snaga smatra da je raskid temeljni i pokazuje solidarnost sa svojim predanim i poznatim nadzornikom. Štrajk je započeo u petak i trebao bi se primiti do daljnjeg. Crveni znak na ulazu pruža kupcima situaciju. Ipak, znak je ostavio regionalni menadžer bez utjecaja zaposlenika zaposlenika. Class = "izvorno_1"> op-na-line.de izvještava da mnogi kupci raspoloženje u osobljem doživljavaju kao "smrtonosno".

Uzrok raskida koji je spomenuo član kupca je pristati na prijenos u odbacivanju upravitelja podružnice. Sam Lidl odbacuje tvrdnju da je raskid neutemeljen, ali ne otkriva nikakve daljnje detalje iz razloga osobne zaštite. Syna Union, koja nije obaviještena o štrajku, ne vidi eskalaciju kao poželjnu i provjerava situaciju. Postoji rizik od raskida bez prethodne najave za zaposlenike ako u cjelokupnom poslu prekršite "apsolutnu obvezu mira" (GAV). Class = "izvor_3"> workzeitung.ch objašnjava da su štrajkovi u Švicarskoj ustavni zakon, ali je vezan za određene uvjete.

Pozadina kolektivnog pregovaranja i udara u maloprodaji

Štrajk u Wädenswil -u odvija se u širem kontekstu u kojem Verdi Union nastavlja u cijeloj cijeloj upozorenju u maloprodaji kako bi uvjerio poslodavce da prihvate pregovore. Prije nadolazećih praznika u Maundyju u četvrtak, 28. ožujka, može se očekivati ​​veliki broj kupaca koji bi mogli dovesti do praznih polica. Verdi zahtijeva povećanje satne plaće od najmanje 2,50 eura u maloprodaji, dok se povećanje plaća od 13 posto ili najmanje 450 eura traži u velikoj trgovini i vanjskoj trgovini.

Black Group, koja uključuje Lidl i Kaufland, sve više privlači pažnju, budući da udruge poslodavaca već tjednima odbijaju razgovarati sa zaposlenikom. Ova situacija raste povećanje industrijskih strahova u Švicarskoj, koji odražavaju visoki pritisak na zaposlenike i plaće. Sve više zaposlenika sudjeluje u štrajkovima za borbu za svoja prava i postizanje boljih radnih uvjeta.