Dr Koch võtab üle CFO postitused ESMT -l: uus finantsstrateegia kursus!

Dr Matthias Kochist saab ESMT Berliini uus finantsjuht. Tal on ulatuslikud kogemused rahanduse ja jätkusuutlike strateegiate alal.
Dr Matthias Kochist saab ESMT Berliini uus finantsjuht. Tal on ulatuslikud kogemused rahanduse ja jätkusuutlike strateegiate alal. (Symbolbild/NAGW)

Dr Koch võtab üle CFO postitused ESMT -l: uus finantsstrateegia kursus!

ESMT Berlin, Deutschland - 18. aprillil 2025 dr Matthias Koch kui ESMT Berliini vajaduste uue operatiivjuhi (COO) ja finantsjuhi (CFO). Dr Kochil on ulatuslik rahvusvaheline rahanduskogemus, mille ta kogus oma karjääri jooksul hästi tuntud ettevõtetega nagu Procter & Gamble, St. Jude Medical ja Abbott Laboratories. Varem töötas ta Berliinis asuva mediaanrühma rühma finantsdirektori, mis on Euroopa rehabilitatsioonikliinikute juhtiv pakkuja ning viimati Hamburgis asuvate desinfitseerimise ja hügieenilahenduste pakkuja Schülke & Mayris.

Schülke & Mayris oli dr Koch, kes vastutas rahanduse, IT, õiguse ja vastavuse eest. Ta oli ka vanemnõunik IT -i ja erakapitali valdkonnas ning on tuntud Inadi sertifitseeritud tegevtreener. "Tema tugev arusaam tehisintellektist ettevõtluses ja hariduses on ESMT tuleviku jaoks suur tähtsus," rõhutab ESMT nõukogu esimees Werner Zedelius.

ESMT

strateegiline visioon

dr. Koch kavatseb toetada ESMT strateegilisi eesmärke pikaajalise ja jätkusuutliku vaatenurgaga. Eelmine finantsjuht Georg Garylich lülitub uuele kinnisvarajuhina uuele rollile ning juhib kooli kinnisvaraprojektide strateegilist arengut ja haldamist. ESMT president Jörg Rocholl tänan eduka töö eest viimase üheteistkümne aasta jooksul.

ESMT Berliin pole tuntud mitte ainult suurepärase koolituse, vaid ka täitevvõimu arendamise programmide poolest. Juhtide üleminekuprogrammil (ETP) on nende programmide alusel silmapaistev positsioon. See on kestnud üle 20 aasta ja on koolitanud enam kui 500 juhti 52 riigist. ETP pakub intensiivset õppimiskogemust, mis ületab traditsioonilisi õpetamismeetodeid ning toetab juhte uute oskuste õppimisel ja nende võrkude laiendamisel.

Executive'i üleminekuprogramm

ETP koosneb 18 päevast, mis levitatakse seitsme kuu jooksul ja sisaldab kolme kohalolekumoodulit. Moodulid on üles ehitatud järgmiselt:

  • Moodul: põhitõed ja ühendused -Rootsis asuv koht, see moodul keskendub juhtimise tehnilistele alustele mini-ba-vormingu kaudu.
  • Teine moodul: strateegiline ülevaade - siin analüüsivad osalejad väliseid tegureid, mis mõjutavad nende juhtimist, sealhulgas geopoliitilisi suundumusi ja innovatsiooni juhtimist.
  • Kolmas moodul: süvendamine isejuhises -keskendub isejuhistamisele, mõtiskleb osalejatele nende väärtuste ja juhtimisstiilide üle.

Programm ei edenda mitte ainult ideede vahetamist, vaid ka professionaalse võrgu loomist osalejate seas. Lisaks korraldatakse võrgustike loomise ja edasise arendamise toetamiseks iga -aastane vilistlaste üritus.

Need algatused kajastavad ESMT visiooni varustada haldurid vajalike oskuste ja võrkudega, et olla edukas dünaamilises ärikeskkonnas. Programmide täieliku ülevaate ja lisateavet leiate ESMT veebisaidilt ja asjakohastest spetsialistiartiklitest.

Lisateavet dr Matthias Kochi ja tema uute ülesannete kohta külastab ESMT ametlikku teadaannet aadressil esmt berlin . Teave täidesaatva üleminekuprogrammi kohta on saadaval aadressil Euroopa äriülevaade leiab, ehkki täidesaatvad arendusprogrammid leiavad kontuur online

Details
OrtESMT Berlin, Deutschland
Quellen