Dr. Koch overtar finansdirektørinnlegg på ESMT: Et nytt kurs for økonomiske strategier!

Dr. Koch overtar finansdirektørinnlegg på ESMT: Et nytt kurs for økonomiske strategier!

ESMT Berlin, Deutschland - 18. April 2025, Dr. Matthias Koch som ny sjef for operasjonsleder (COO) og finansdirektør (finansdirektør) i ESMT Berlin -behov. Dr. Koch har en omfattende internasjonal erfaring innen finans, som han samlet i karrieren med kjente selskaper som Procter & Gamble, St. Jude Medical og Abbott Laboratories. Tidligere jobbet han gruppekampanje for mediangruppen i Berlin, en ledende leverandør av rehabiliteringsklinikker i Europa, og sist hos Schülke & Mayr, en leverandør av desinfeksjon og hygiene -løsninger med base i Hamburg.

hos Schülke & Mayr var Dr. Koch ansvarlig for økonomi, IT, rett og etterlevelse. Han fungerte også som seniorrådgiver innen IT og private equity og er en sertifisert utøvende trener for den anerkjente Inad. "Hans sterke forståelse av kunstig intelligens innen næringsliv og utdanning vil være av stor betydning for ESMTs fremtid," understreker Werner Zedelius, styreleder for ESMT -tilsynsstyret.

Strategisk visjon for ESMT

dr. Koch planlegger å støtte de strategiske målene for ESMT med et langvarig, bærekraftig perspektiv. Georg Garylich, den forrige finansdirektøren, vil bytte til en ny rolle som eiendomssjef og lede den strategiske utviklingen og styringen av skolens eiendomsprosjekter. Jörg Rocholl, presidenten for ESMT, takk for hans vellykkede arbeid de siste elleve årene.

ESMT Berlin er ikke bare kjent for sin utmerkede trening, men også for sine programmer for utøvende utvikling. Executive Transition Program (ETP) har en enestående posisjon under disse programmene. Den har kjørt i over 20 år og har trent mer enn 500 ledere fra 52 land. ETP tilbyr en intensiv læringsopplevelse som går utover tradisjonelle undervisningsmetoder, og støtter ledere i å lære nye ferdigheter og utvide nettverkene sine.

Executive Transition Program

ETP består av 18 dager som er distribuert over syv måneder og inkluderer tre tilstedeværelsesmoduler. Modulene er strukturert som følger:

• Modul én: Grunnleggende og tilkoblinger -taking Place in Sverige, denne modulen fokuserer på de tekniske grunnlagene for ledelsen gjennom et mini-BA-format.
• Modul to: Strategisk innsikt - Her analyserer deltakerne eksterne faktorer som påvirker deres ledelse, inkludert geopolitiske trender og innovasjonsstyring.
• Modul Tre: Endring i selvtillit -fokuserer på selvtillit, reflekterer over deltakerne om deres verdier og lederstiler.

Programmet fremmer ikke bare utveksling av ideer, men også etablering av et profesjonelt nettverk blant deltakerne. I tillegg er det organisert et årlig alumni -arrangement for å støtte nettverk og videreutvikling.

Disse initiativene gjenspeiler ESMTs visjon om å utstyre ledere med de nødvendige ferdighetene og nettverkene for å lykkes i et dynamisk forretningsmiljø. En fullstendig oversikt over programmene og ytterligere informasjon finner du på ESMT -nettstedet og i relevante spesialistartikler.

For mer informasjon om Dr. Matthias Koch og hans nye oppgaver besøker den offisielle kunngjøringen av ESMT på essmt berlin . Informasjon om Executive Transition-programmet er tilgjengelig på Contur Online