Mladić se bori za posao: Uključivanje na tržište rada ostaje izazov

Mladić se bori za posao: Uključivanje na tržište rada ostaje izazov

Wagenfeld, Deutschland - Tržište rada ostaje veliki izazov za mnoge mlade ljude s invaliditetom. Primjer za to je Niklas Peters, 22-godišnji muškarac iz Wagenfelda koji ima Williams Beuren sindrom. Hitno traži razumno zapošljavanje na prvom tržištu rada, a trenutno je u stažiranju u građevinskom dvorištu zajednice Lemförde, koja završava za nekoliko tjedana. Unatoč predanoj potrazi, Niklas je do sada imao malo uspjeha, jer se čini da rad u Delme radionicama u Sulingenu ne ispunjava dovoljno. Njegovi profesionalni interesi uglavnom su u hortikulturi ili u građevinskoj tvrtki, gdje bi mogao bolje dovesti svoje vještine u prvi plan, jer već ima iskustva u rješavanju strojeva i održavanja vrta.

Prema radu barometra za uključivanje 2024. godine, samo 38,5% tvrtki zauzelo je sva obvezna radna mjesta za osobe s invaliditetom, a 46.000 poslodavaca ne zapošljava teško osobe s invaliditetom. Stopa nezaposlenosti za osobe s invaliditetom iznosi 11%, što je gotovo dvostruko veća nego kod ljudi bez invaliditeta. Niklas zarađuje samo oko 100 eura mjesečno u Delme radionicama, što mu nije važno; Iznad svega, u svom radu traži ispunjenje. Njegova sestra Nina Sokolowski ilustrira izazove koje je Niklas doživio u radionicama, uključujući maltretiranje i neprimjerene zadatke.

Izazovi na tržištu rada

Poteškoće s kojima se Niklas suočava nisu jedinstvene. Dagmar Greskamp iz Mosaika Berlina naglašava da mnoge tvrtke ne prepoznaju potencijalne osobe s invaliditetom kao stručnjake. Da bi se riješio ovu žalbu, ključno je smanjiti prepreke i stvoriti otvorenu, prihvaćajući radnu atmosferu. Preporučuje vam da poduzmete određene korake za promicanje pristupačnosti i svijesti o brigama osoba s invaliditetom.

• Stvorite barijere -slobodne poslove i prilagodite digitalne alate.
• Timovi kroz obuku za podizanje svijesti o suradnji.
• Ponudite fleksibilno radno vrijeme i pojedinačna prilagođavanja.
• Koristite programe financiranja za financijsku potporu.

Ove su mjere potrebne za borbu protiv nedostatka kvalificiranih radnika, što je također presudno za integraciju osoba s invaliditetom. Konvencija o invalidima u UN -u iz 2009. obvezuje države da podjednako sudjeluju, pri čemu je dobitno zapošljavanje bitna osnova za financijsku sigurnost.

Društvena dimenzija uključivanja

Socijalna važnost sudjelovanja osoba s invaliditetom u radnom životu je neosporna. Prema saveznom centru za političko obrazovanje, uspjesi na ovom području nisu važni samo za dotične osobe, već i imaju pozitivan učinak na društvo. Veće sudjelovanje u zapošljavanju smanjuje troškove u društvenom sustavu i može pridonijeti jačanju državnog proračuna.

U stvarnosti, međutim, situacija često izgleda drugačije. Statistički podaci pokazuju da od 3,1 milijuna osoba s teškim invaliditetom u zapošljivoj dobi, samo 49% postiže stopu zaposlenosti. Posebno su pogođeni psihološki stres, stigmatizacija i mobilnost koja sprječavaju zaposlenje osoba s invaliditetom. Stavovi mnogih poslodavaca u vezi s učinkom osoba s invaliditetom također doprinose visokoj stopi nezaposlenosti.

Izazovi su sjajni i postoji jasna potreba za akcijom za promicanje jednakih mogućnosti za osobe s invaliditetom na tržištu rada. Niklas Peters simbolizira mnoge koji se, usprkos njihovim vještinama i talentima, bore za priznanje i mogućnosti. U slobodno je vrijeme aktivni član Shooting Cluba i Spielmannszug Brockum, gdje se osjeća integrirano i slijedi svoju strast prema glazbi. Ostaje da se nadamo da će više tvrtki prepoznati važnost uključivanja i poduzeti potrebne korake za smanjenje prepreka.

Za više informacija o izazovima osoba s invaliditetom na tržištu rada, pročitajte izvještaje o , mosaik Berlin i a i at. "https://www.bpb.de/themen/inchion-teithaben/zhubindungen/521209/menschen-mit-zfleben-am-arbeitsmarkt/"> Federalni centar za političko obrazovanje .