Mladý muž bojuje za prácu: Zahrnutie do trhu práce zostáva výzvou

Mladý muž bojuje za prácu: Zahrnutie do trhu práce zostáva výzvou

Wagenfeld, Deutschland - Trh práce zostáva pre mnohých mladých ľudí so zdravotným postihnutím veľkou výzvou. Príkladom toho je Niklas Peters, 22-ročný muž z Wagenfelda, ktorý má Williams Beuren syndróm. Naliehavo hľadá rozumné zamestnanie na prvom trhu práce a momentálne je na stáži v stavebnom dvore komunity Lemförde, ktorá končí o niekoľko týždňov. Napriek jeho spáchanému hľadaniu, Niklas mal doteraz malý úspech, pretože práca v dielni Delme v Sulingene sa nezdá byť dosť napĺňaná. Jeho profesionálne záujmy sú hlavne v záhradníctve alebo v stavebnej spoločnosti, kde by mohol lepšie priniesť svoje zručnosti do popredia, pretože už má skúsenosti s riešením strojov a pri údržbe záhrady.

Podľa práce s barometrami zaradenia v roku 2024 obsadilo iba 38,5% spoločností všetky povinné pracoviská pre ľudí so zdravotným postihnutím a 46 000 zamestnávateľov nezamestnáva ťažko zdravotne postihnutých ľudí. Miera nezamestnanosti u ľudí so zdravotným postihnutím je 11%, čo je takmer dvakrát vyššia ako u ľudí bez zdravotného postihnutia. Niklas zarába v workshopoch Delme iba asi 100 eur mesačne, čo pre neho nie je dôležité; Predovšetkým hľadá naplnenie vo svojej práci. Jeho sestra Nina Sokolowski ilustruje výzvy, ktoré Niklas prežil v workshopoch vrátane šikanovania a nevhodných úloh.

Výzvy na trhu práce

Problémy, ktorým čelí Niklas, nie sú jedinečné. Dagmar Greskamp z Mosaika Berlína zdôrazňuje, že mnoho spoločností neuznáva potenciálnych ľudí so zdravotným postihnutím ako odborníci. Na nápravu tejto sťažnosti je nevyhnutné znížiť prekážky a vytvoriť otvorenú a prijímajúcu atmosféru. Odporúča, aby ste podnikli konkrétne kroky na podporu prístupnosti a povedomia o obavách ľudí so zdravotným postihnutím.

• Vytvorte bariérové ​​úlohy a prispôsobte digitálne nástroje.
• Tímy prostredníctvom tréningu na zvýšenie povedomia o spolupráci.
• Ponúkajte flexibilné pracovné hodiny a individuálne úpravy.
• Využívajte programy financovania na finančnú podporu.

Tieto opatrenia sú potrebné na boj proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, čo je tiež rozhodujúce pre integráciu ľudí so zdravotným postihnutím. Dohovor o právach postihnutých OSN v roku 2009 zaväzuje štáty, aby sa mohli zúčastňovať rovnako, pričom zárobkové zamestnanie je nevyhnutným základom pre finančné zabezpečenie.

Sociálna dimenzia inklúzie

Sociálny význam účasti ľudí so zdravotným postihnutím v pracovnom živote je nepopierateľný. Podľa Federálneho centra pre politické vzdelávanie sú úspechy v tejto oblasti dôležité nielen pre dotknutých osôb, ale majú pozitívny vplyv na spoločnosť. Vyššia účasť na zamestnaní znižuje náklady v sociálnom systéme a môže prispieť k posilneniu štátneho rozpočtu.

V skutočnosti však situácia často vyzerá inak. Štatistiky ukazujú, že 3,1 milióna ľudí s vážnym zdravotným postihnutím v zamestnateľnom veku, iba 49% dosahuje mieru zamestnanosti. Obzvlášť postihnuté sú psychologické stresy, stigmatizácia a obmedzenia mobility, ktoré bránia ľuďom so zdravotným postihnutím. Postoje mnohých zamestnávateľov k výkonu ľudí so zdravotným postihnutím tiež prispievajú k vysokej miere nezamestnanosti.

Výzvy sú skvelé a existuje jasná potreba konania na podporu rovnakých príležitostí pre ľudí so zdravotným postihnutím na trhu práce. Niklas Peters symbolizuje mnohých, ktorí napriek svojim zručnostiam a talentom bojujú za uznanie a príležitosti. Vo svojom voľnom čase je aktívnym členom streleckého klubu a Spielmannszug Brockum, kde sa cíti integrovaný a sleduje svoju vášeň pre hudbu. Zostáva ešte dúfať, že viac spoločností uznáva dôležitosť začlenenia a podnikne potrebné kroky na zníženie prekážok.

Viac informácií o výzvach ľudí so zdravotným postihnutím na trhu práce si prečítajte správy o Mosaik Berlin a Federálne centrum pre politické vzdelávanie .