Kita lugares en peligro: ¡los padres deben temer tarifas más altas!

Kita lugares en peligro: ¡los padres deben temer tarifas más altas!

Tübingen, Deutschland - Los padres en Baden-Württemberg se enfrentan actualmente al desafío de descubrir si recibirán un lugar de cuidado infantil para sus hijos desde septiembre de 2025. Se han recibido informes de registros para la nueva guardería y el año de jardín de infantes de grandes ciudades y pequeñas comunidades. Muchos padres se quejan de que los costos de cuidado infantil aumentan, especialmente para niños menores de tres años, lo cual es una carga financiera significativa para muchas familias. Una visión general muestra que, por ejemplo, los lugares de todo el día para los niños U3 en Sachsenheim podrían costar más de 860 euros al mes. Esto ilustra las diferencias regionales en las contribuciones de los padres, que varían en grandes ciudades de ofertas gratuitas en Heilbronn hasta más de 600 euros en Reutlingen. swr informa que en algunas municipios un centro de relajación en el día de la relajación de la relajación de la relajación de los días. invertido en el área.

Un problema central, sin embargo, sigue siendo la escasez de trabajadores calificados en el cuidado de los niños. Por lo tanto, muchos municipios se ven obligados a reducir los lugares de cuidado infantil, especialmente para niños menores de tres años, debido a los altos costos y la necesidad de personal. Esto también aplica el párrafo de pruebas que permite a los proveedores mantener la operación con menos personal especializado o horarios de apertura más cortos. En ciudades como Tübingen y Mannheim, los horarios de apertura ya se han acortado para ofrecer más lugares.

La escasez de trabajadores calificados y sus consecuencias

En los estados federales de Alemania Occidental, la escasez de trabajadores calificados podría estar entre 20.400 y 72,500 especialistas en los próximos cinco años, dependiendo de varios escenarios con respecto a los requisitos de personal y nuevos nuevos. Esta situación conduce a una brecha entre las posiciones abiertas y los especialistas calificados, lo que afecta el número de lugares de cuidado infantil. En toda Alemania, se pronostica que desaparecerán alrededor de 199,000 educadores para 2030. El bildungserver se enfatiza que la calidad de los centros de los centros de los centros de los centros de los centros de los centros de los centros de los centros de los centros de los centros " Enormemente y no todos los lugares de cuidado se encuentran con el derecho a la atención infantil.

Para cumplir con esta situación alarmante, el Ministerio Federal de Familia, Seniors, Mujeres y Jóvenes (BMFSFJ) presentó una estrategia general para la adquisición de trabajadores calificados. El 21 de mayo de 2024, la ministra de familia federal, Lisa Paus y Sascha Karolin Aulepp en Berlín, presentaron un paquete de medidas que comprende alrededor de 50 recomendaciones para mejorar la situación para niños, padres y especialistas pedagógicos. Las propuestas incluyen el reentrenamiento de fondos, modelos de capacitación de integración de práctica compensada y capacitación flexible y métodos de educación superior. Esta estrategia reconoce la escasez de trabajadores calificados como un factor de riesgo para la educación infantil y la compatibilidad de la familia y el trabajo y podría ayudar a que a más de 800,000 personas estén disponibles para el mercado laboral.

inversiones y apoyo

Los desafíos en el cuidado infantil significan que los municipios exigen una mayor financiación de Co -Financiamiento por parte de los gobiernos federales y estatales. Ludwigsburg incluso planea hacer acciones legales debido a las subvenciones insuficientes para el cuidado de los niños. En este contexto, el gobierno estatal apoya a los municipios con 925.6 millones de euros anualmente para soportar los costos de las cargas de jardín de infantes. Además, el gobierno federal planea proporcionar alrededor de 4 mil millones de euros en el contexto de la ley de calidad del Kita en 2023 y 2024 para mejorar la calidad y el personal en las guarderías.

Los padres también pueden comunicarse con la Oficina de Bienestar Juvenil para verificar el posible alivio financiero. La discusión sobre la calidad de la atención y los desafíos de la escasez de trabajadores calificados permanecen presentes. Algunas guarderías ya están utilizando soluciones creativas, como la cooperación con los educadores de la música, para mejorar la situación del personal y satisfacer las necesidades de los niños.