Neomezená stávka na BVG? Verdi Union oznamuje kroky!

Neomezená stávka na BVG? Verdi Union oznamuje kroky!

Rotes Rathaus, Berlin, Deutschland - Otevře se tarifní konflikt berlínského Verkehrsbetriebe (BVG). Odborník Verdi považuje selhání rozhovorů za možné a oznámila předběžnou úder, pokud v pátek nedojde k dohodě. Spor se týká především základního platu přibližně 16 000 zaměstnanců.

Sven Globig, člen komise pro tarif Verdi, vyjádřil, že se neočekává žádná obchodovatelná nabídka pro jednání. Vyjednavač Verdi Jeremy Arndt uvedl, že k nalezení řešení je nezbytná vážná nabídka zaměstnavatele. Alespoň s dalšími body, jako jsou příspěvky a termín, již existují přístupy k dohodě.

Aktuální varovné údery a jejich účinky

V rámci kolektivního vyjednávání vyzval Verdi od středu ráno varovné stávky. Ty ovlivňují metro, tramvaje a většinu autobusů v Berlíně a jsou naplánovány na 48 hodin. Kampaň končí v pátek ve 3 hodiny ráno, v době šestého kola jednání. Na ulicích v Berlíně byly dlouhé dopravní zácpy, zejména na hlavních silnicích.

Během běhu varovné stávky S-Bahn a regionální vlaky pokračují v provozu, protože jsou provozovány Deutsche Bahn nebo jinými společnostmi. Další linie S-Bahn S1 a S5 jsou plánovány na období mezi 9:00 a 14:00. Některé autobusové linky jsou však k dispozici pouze v omezeném rozsahu, což ovlivňuje mobilitu mnoha Berlinerů.

Pozadí kolektivního vyjednávání

BVG předložil nabídku platu 13,6% za 24 měsíců, kterou Verdi posoudil jako nedostatečné. Místo toho zástupci odborů požadují měsíční nárůst o 750 EUR a vyšší příspěvky na vrstvu a výrazně kratší období po 12 měsících.

Tlak na jednání se zvyšuje, protože konec rozhovorů v pátek by mohl ve skutečnosti trvat trvalé stávky. Aby byl takový hlas úspěšný, muselo by nejméně 75% členů souhlasit.

Strikes v Německu: Pohled na čísla

Strikes jsou v Německu vzácné, ale po neúspěšném kolektivním vyjednávání jsou často vyhlášeny. V roce 2023 bylo v průměru 1 000 zaměstnanců hlášeno jako ztracené kvůli stávkám, což je nárůst ve srovnání s rokem 2022. Většina dnů selhání byla zaregistrována zejména v oblasti obchodu, dopravy a pohostinnosti, což zdůrazňuje význam a naléhavost současných jednání.

Zatímco zástupci zaměstnavatele a zaměstnanců v Německu se tradičně snažili najít konsenzus, opakované stávky často vykazují nespokojenost s pracovními podmínkami. Výsledky jednání a chování Verdi a BVG budou v této souvislosti rozhodující.

Manuel von Stubenrauch, člen Komise pro kolektivní vyjednávání, zdůrazňuje, že k vybudování tlaku by mohl být nezbytný zápas. BVG HR vedoucí HR Zeller-Grothe mezitím požaduje, aby unie našla kompromisy a pohybovala se, aby se zabránilo eskalaci situace.

Nadcházející jednání jsou proto zásadní pro budoucnost zaměstnanců BVG a pro mobilitu v Berlíně.